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  • 南昌 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-17
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    崗位職責(zé): 1、為會員、嘉賓及球隊(duì)提供專業(yè)、到位的高爾夫球知識;對球會、高爾夫?qū)W院、練習(xí)場形象負(fù)責(zé); 2、對練習(xí)場的日常管理工作負(fù)責(zé); 3、做好練習(xí)場的日常工作,服務(wù)好客人; 4、協(xié)助其他部門,完成力所能及的工作。 任職要求: 1、持有中級或以上教練證書,男女不限; 2、兩年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),特別是青少年的教學(xué); 3、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備; 4、積極主動、充滿熱情,具有良好的人際交往能力。
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-26
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    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1. 提供高質(zhì)量的高爾夫課程,確保學(xué)員在配備適當(dāng)?shù)脑O(shè)備和舒適的環(huán)境下得到充分的訓(xùn)練和指導(dǎo)。 2. 強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)和發(fā)展學(xué)員的高爾夫技能,增加他們的自信心和競爭力。 3. 不斷完善高爾夫課程,以滿足學(xué)員的需求和變化的市場要求。 4. 具有良好的溝通技巧,為學(xué)員提供有效的反饋和建議。 任職要求: 1. 對高爾夫運(yùn)動有興趣和熱情。 2. 有良好的英語口語和書寫能力,能夠與國際學(xué)員進(jìn)行溝通和交流。 3. 能夠處理多項(xiàng)任務(wù)和工作,有效地安排時(shí)間和優(yōu)先級。 4. 具有良好的解決問題和判斷能力,能夠快速適應(yīng)不同的環(huán)境。
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-17
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    工作職責(zé): 1.巡視球場:定期巡視球場,確保球場運(yùn)營正常,并報(bào)告任何場地缺陷或安全隱患。 2.球員指導(dǎo):向球員提供指導(dǎo),解答關(guān)于球場規(guī)則、距離和標(biāo)志物等方面的問題。 3.球道管理:確保球道維持良好狀態(tài),并根據(jù)需要進(jìn)行修剪、修復(fù)和除草。 4.高爾夫球車管理:監(jiān)督和管理高爾夫球車的使用,確保球車租賃服務(wù)高效運(yùn)作。 5.球道標(biāo)志和標(biāo)語維護(hù):保持球場標(biāo)志和標(biāo)語的清晰可見,確保球員正確了解球場的使用規(guī)則。 6.設(shè)施維護(hù):確保球場設(shè)施(如球洞、球道線、球道標(biāo)簽等)的維護(hù)和更新。 7.球場安全:監(jiān)督球場安全,確保球員和工作人員遵守安全規(guī)定,檢查消防設(shè)施有效性,疏導(dǎo)應(yīng)急情況。 8.聯(lián)系維修商:與專業(yè)維修商合作,協(xié)調(diào)球場維護(hù)和修復(fù)工作 9.比賽運(yùn)營:協(xié)助和監(jiān)督高爾夫比賽的組織和運(yùn)營。 10.客戶服務(wù):提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),解答球員的問題和需求。 技能要求: 1.深入了解高爾夫球規(guī)和球場管理知識。 2.出色的客戶服務(wù)和溝通能力。 3.具備解決問題的能力和設(shè)施維護(hù)技能。 4.善于團(tuán)隊(duì)合作和具備領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.熟練使用高爾夫車輛和維修工具。 6.良好的時(shí)間管理和組織能力。 7.具備緊急情況處理能力和決策能力。
  • 泉州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    建筑工程 | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-11-13
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    1、 要有1年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對孩子有耐心,責(zé)任心的教練優(yōu)先 2、 通過cga認(rèn)證,初級教練,中級教練優(yōu)先。
  • 太原 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-06-13
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    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理; 2.熟悉應(yīng)急事故的處理程序; 3.管理健身中心所有會員的檔案,有計(jì)劃制定健身計(jì)劃,提供針對性的服務(wù); 4.有計(jì)劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時(shí)間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案; 5.與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運(yùn)動器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 6.與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 任職要求 1.大專學(xué)歷; 2.有一級以上教練員指導(dǎo)證; 3.有救生員資格證優(yōu)先考慮。
  • 太原 | 2年以上 | 高中

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-05-16
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    工作職責(zé) 管理/規(guī)劃 1.負(fù)責(zé)健身中心的運(yùn)營。包括游泳池、健身房、桑拿室、更衣設(shè)備并負(fù)責(zé)美容沙龍的咨詢和預(yù)訂。 2.指導(dǎo)監(jiān)管健身中心員工的日常工作。 3.安排每周、每月的培訓(xùn)計(jì)劃。 4.熟悉當(dāng)?shù)卣蜁x澤昌酒店的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)并按要求對員工進(jìn)行培訓(xùn)。 5.監(jiān)督游泳池、健身房、桑拿室、蒸汽室、更衣設(shè)備的衛(wèi)生情況。 6.以專業(yè)態(tài)度維持泳吧的運(yùn)作并符合地方法有關(guān)規(guī)定。 7.確保體育館設(shè)備的清潔和正常運(yùn)作。 8.確保泳吧、游泳池、健身房、桑拿室、蒸汽室、更衣設(shè)備的清潔和衛(wèi)生要求。 9.建立并保持健身中心的規(guī)定。 10.清點(diǎn)存貨,維持毛巾、布草、浴衣和其他物品的正確數(shù)量。 財(cái)務(wù)管理/采購控制 11.將健身中心設(shè)備和其他物品的花費(fèi)控制在預(yù)算之內(nèi)。 12.控制中心物品如毛巾、浴衣、拖鞋的遺失,盡可能減少損失。 對客服務(wù)/銷售 13.確保員工受到晉澤昌酒店品牌高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)技巧的培訓(xùn)。 14.確保健身中心客人滿意率在90%以上。 15.確保健身中心的員工能適應(yīng)客人。 16.幫助客人進(jìn)行鍛煉和體重訓(xùn)練。 人力資源 17.熟知所有下屬的職責(zé)概述。 18.遵守集團(tuán)的行為準(zhǔn)則。 19.遵守晉澤昌酒店員工手冊上的規(guī)章制度。 20.負(fù)責(zé)部門的消防、急救和救生培訓(xùn)。 21.進(jìn)行部門員工表現(xiàn)評估。包括試用期、年終評估。 安全及保安 22.確保所有員工受到緊急情況處理程序的培訓(xùn)并對火警疏散做好準(zhǔn)備。 23.所有員工要確??腿撕屯碌陌踩蕴峁┮粋€(gè)安全的工作區(qū)域。 24.按酒店要求記錄、匯報(bào)安全事故。 25.為保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)和設(shè)備所有員工都要受到得保安措施的培訓(xùn)。 26.確保健身中心區(qū)域被很好地維護(hù)并避免對客人和員工會造成隱患的安全問題。 溝通 27.進(jìn)行有效的縱向、橫向溝通。 28.召開每日部門會議明確、通告每天的工作。 29.發(fā)現(xiàn)客人和雇員的各種問題并尋找解決措施。 30.維持部門的營業(yè)狀況。 31.與其他部門保持緊密的合作關(guān)系并分享信息確保良好的對客服務(wù)。 任職要求 技能要求 1.英語和中文。 2.其他語言更佳。 ?學(xué)歷 3.大學(xué)學(xué)歷,至少高中。 經(jīng)驗(yàn) 4.至少兩年酒店的健康俱樂部或健身中心的管理工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 太原 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-11-18
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    • 投遞簡歷
    1、保持個(gè)人的職業(yè)形象,以大方得體的儀容儀表、親切自然的言談舉止; 2、努力推銷各項(xiàng)目的服務(wù)和產(chǎn)品,積極追求收入的最大化; 3、接待業(yè)主卡、溫泉年卡、養(yǎng)生年卡免費(fèi)泡溫泉客人,指引客人從VIP通道刷身份證進(jìn)入園區(qū),業(yè)主卡及養(yǎng)生年卡免費(fèi)泡溫泉可提供鑰匙牌; 4、耐心地傾聽客人的投訴,幫助客人解決問題; 5、熟練掌握各種類型客人入園接待流程及入園要求 6、管理好前臺所票券、溫泉手牌、備用金、營業(yè)款帳單及部門資產(chǎn); 7、保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生,保持各種物品擺放整齊,并然有序;
  • 太原 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待顧客,介紹服務(wù)設(shè)施,解答顧客問題等 2、提供服務(wù),如傳送酒水、菜肴,協(xié)助客人使用設(shè)備設(shè)施,保持包廂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生 3、維護(hù)設(shè)施設(shè)備,確保正常運(yùn)作,及時(shí)報(bào)告設(shè)備損壞或異常情況 【崗位要求】 1、身高168cm及以上,形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力及應(yīng)變能力 2、要求有KTV工作經(jīng)驗(yàn) 3、豐厚的業(yè)績提成
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