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  • 行政酒廊主管

    4.5千-5.5千
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    優(yōu)秀人才可以給到高級/資深主管職位 崗位職責 全面協助酒廊經理開展行政酒廊工作,督導和為客人提供入住、就餐、商務、離店等全程服務。 1.全面管理行政酒廊的服務工作。 2.檢查員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,嚴格考勤,嚴格執(zhí)行服務程序與規(guī)范。負責與開展對員工的在崗培訓工作。 3.掌握貴賓樓層的房態(tài),賓客的情況和必要的信息。 4.迎接并送行每一位VIP客人,拜訪行政樓層客人,反饋客人意見與建議。 5.與相關部聯系并協調工作,確保服務的快捷與效率。 6.及時閱讀并處理客人與行政酒廊之間的信函;發(fā)現問題及時向經理報告,及時得到妥善處理。 7.保證行政客房的清潔水平。 8.做好客史檔案工作。 9.了解飯店業(yè)行政接待情況,不斷完善服務品質與項目。 10.了解員工動態(tài),調動員工積極性。 11.閱讀并填寫交接班日記。 12.定期總結工作,分析各種數據并上報。 13.完成上級交辦的其它工作。 酒廊 崗位要求 1.教育:具有大專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2.經驗:有2年以上五星級工作經驗或兩年以上五星級行政酒廊工作經驗。 3.中英文流利,善于與客溝通,有較強的協調組織能力,可合理的為解決客人問題。
  • 行政樓層經理

    1.2萬-1.8萬
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 月休6天
    會所 | 100-499人
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    崗位職責: 1. 北京10萬以上豪宅、高檔住宅全生命周期交付經驗優(yōu)先; 2. 建立東直門8號業(yè)主交付,和生活管家團隊相關的體系文件和標準工作流程; 3. 建立生活管家團隊工作標準流程和東直門8號生活服務體系; 4. 負責生活管家團隊日常運營管理工作; 5. 負責業(yè)主早餐、一日三餐的餐飲服務; 6. 負責業(yè)主私宴服務; 7. 解決突發(fā)事件、處理日常事務; 8. 日常工作精細化管理風格,注重工作溝通和執(zhí)行效率,使命必達。
  • 廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:50
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    崗位職責: 1.預知客人需求,收集客人喜好,并確保這些需求和喜好在客人入住期間會被一直滿足。 2.積極參與部門日常運營,以最短的時間內以專業(yè)的方式為客人或同事解決的問題。 3.明晰和保持費爾蒙金尊酒廊及相關區(qū)域的清潔和外觀符合品牌標準。 4.確保入住及離店手續(xù)的效率性,確??腿诵畔⑴c賬目的準確性。 5.保證每日早餐及雞尾酒時間內,行政樓層的食品、飲料需要充足供應。 崗位要求: 1.酒店管理或相關專業(yè)的本科或??茖W歷。 2.在知名國際酒店內從事至少一年相關崗位的經驗。 3.熟悉并掌握Opera酒店管理系統和各類辦公軟件。 4.同時具備優(yōu)秀的餐飲和前廳運營經驗。 5.同時具備優(yōu)秀的餐飲和前廳運營經驗。
  • 廈門 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:50
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    崗位職責: 1.預知客人需求,收集客人喜好,并確保這些需求和喜好在客人入住期間會被一直滿足。 2.積極參與部門日常運營,以最短的時間內以專業(yè)的方式為客人或同事解決的問題。 3.明晰和保持費爾蒙金尊酒廊及相關區(qū)域的清潔和外觀符合品牌標準。 4.確保入住及離店手續(xù)的效率性,確??腿诵畔⑴c賬目的準確性。 5.保證每日早餐及雞尾酒時間內,行政樓層的食品、飲料需要充足供應。 崗位要求: 1.酒店管理或相關專業(yè)的本科或??茖W歷。 2.在知名國際酒店內從事至少一年相關崗位的經驗。 3.熟悉并掌握Opera酒店管理系統和各類辦公軟件。 4.同時具備優(yōu)秀的餐飲和前廳運營經驗。 5.同時具備優(yōu)秀的餐飲和前廳運營經驗。
  • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 09:37
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    Job Summary 職位簡述 To provide owner VIP guests with full butler services throughout the guest stay and ensuring the guest experiences through a professional and personalized service from pre-arrival departure from the resort. All preferences and requests are attended to in a courteous and efficient manner as per resort standards. 為業(yè)主VIP客人提供全方位的管家服務,讓客人從到店至離店享有專業(yè)化、個性化的服務。根據酒店標準,以周到和高效的服務態(tài)度滿足客人的喜好和要求。
  • 三亞 | 5年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 09:37
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    1、?Ensureguests are welcomed by staff, seated and attended to warmly and courteously atall time and address guest issues during service according to company procedure. 確??腿耸艿絾T工的及時歡迎,一直熱情周到,并根據公司政策及標準解決客戶問題; 2、Maintain acomplete understanding of all policies, procedures, standards, specifications,guidelines and training programmes. 確保對所有政策,程序,標準,規(guī)格,準則和培訓計劃時刻有著全面深刻地了解; 3、?Ensurecompany objectives are achieved in regard to sales, service, quality,appearance and sanitation of the establishment through the training ofemployee’s whist maintaining a positive and productive working environment. 通過培訓員工的維持積極和富有成效的工作環(huán)境來確保企業(yè)的銷售,服務,質量,外觀和衛(wèi)生設施的目標; 4、Overseeemployment performance appraisals are followed and completed on a timely basis. 監(jiān)督員工績效考核按時跟進和完成; 5、Maintain acomprehensive knowledge of the menu and an understanding of the wine list upselling to guests when appropriate. 保持對餐廳菜單的全面了解,并懂得運用正確的葡萄酒知識,以便在適當時向客人積極銷售產品; 6、?Proactivelycommunicate with the kitchen regarding menu changes, availabilities andspecials. 隨時主動與廚房團隊交流溝通菜單的更改、菜品的可用性及每日特薦菜品等信息; 7、Ensure thatstaffing requirements are addressed and applicants selected according tocompany procedures. 確保餐廳人員配備要求得到解決,候選人錄取根據公司有關程序和要求進行篩選和錄用; 8、?Ensureadherence to cash handling and reconciliation procedures in accordance withcompany policy. 確?,F金處理和對賬程序嚴格遵守公司規(guī)定并按照政策執(zhí)行; 9、Managerelevant reporting and analysis of the outlet to ensure cost effective goalsare being met and surpassed. 管理餐廳的相關報告和分析,以確保成本效益目標的達成并努力超越; 10、 ?Works as ateam, liaises and coordinates with team, peers and other senior managers of alldivisions. 以良好的團隊意識與團隊成員及別部門管理層進行有效協調溝通; 11、 ?Executes anyother work or responsibility within his scope of duty given by the superior. 協助上級執(zhí)行完成相應職責工作。
  • 漳州 | 經驗不限 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:06
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    【崗位職責】 全面負責行政樓層工作,督導行政管家為客人提供入住、就餐、商務、離店等全程服務。 1、全面管理行政樓層的服務工作,做好行政管家培訓和考核工作。 2、檢查行政管家的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,嚴格考勤,嚴格執(zhí)行服務程序與規(guī)范。 3、掌握貴賓樓層的房態(tài),賓客的情況和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人,拜訪行政樓層客人,反饋客人意見與建議。 5、與相關部聯系并協調工作,確保服務的快捷與效率。 6、及時閱讀并處理客人與行政樓層之間的信函;發(fā)現問題及時向經理報告,及時得到妥善處理。 7、保證行政客房的清潔水平。 8、督導行政管家做好客史檔案工作。 9、了解飯店業(yè)行政接待情況,不斷完善服務品質與項目。 10、了解員工動態(tài),調動員工積極性。 11、閱讀并填寫交接班日記。 12、定期總結工作,分析各種數據并上報。 13、完成上級交辦的其它工作。 14、遵守國家法律和飯店規(guī)章制度。
  • 上海-長寧區(qū) | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:18
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    崗位職責 1.幫助行政樓層賓客做好入住及退房工作。 2.檢查并確保為重要賓客所預分的房間已經就緒,所有的小禮物在賓客抵達前已經放入賓客房間. 3.在賓客入住時為賓客提供歡迎茶服務,引領客人到房間并向賓客介紹酒店的設施。 4.推銷酒店的餐廳并為他們提供預訂服務。 5.迎接并陪同抵達的重要賓客,在賓客離店時應向客人道別。 6.同前臺員工密切合作以確保賓客住順暢,為行政樓層賓客提供下午茶服務 7.及時向行政樓層經理報告賓客的投訴。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位或有一定餐飲工作經驗優(yōu)先。 2.能吃苦耐勞,相貌端正,頭腦靈活。 3.具備與賓客溝通交流技巧和很好的客服意識以及良好的團隊協作性和服從性。 4.具有很好的團隊協作性和服從性。 5.普通話標準,英語較好。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 14:41
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    崗位職責 1、全面管理行政樓層的服務工作,做好培訓和考核工作。 2、檢查員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,嚴格考勤,嚴格執(zhí)行服務程序與規(guī)范。 3、掌握貴賓樓層的房態(tài),賓客的情況和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人,拜訪行政樓層客人,反饋客人意見與建議。 5、與相關部聯系并協調工作,確保服務的快捷與效率。 6、及時閱讀并處理客人與行政樓層之間的信函;發(fā)現問題及時向經理報告,及時得到妥善處理。 7、了解飯店業(yè)行政接待情況,不斷完善服務品質與項目。 8、了解員工動態(tài),調動員工積極性。 9、閱讀并填寫交接班日記。 10、定期總結工作,分析各種數據并上報。 11、完成上級交辦的其它工作。 12、遵守國家法律和飯店規(guī)章制度。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    SUMMARY OF POSITION 職位概括 Assist department manager to finish daily work smoothly. Improve customer satisfaction, develop and maintain the team with my ability, and care for colleagues to ensure better service every day. 協助部門經理順利的完成每日工作。提高客人對服務的滿意度,用自己的能力發(fā)展維護好團隊,時刻關懷同事以保證每日更加出色的服務。 Responsible for the daily operation of the department, ensure the stability and standard of operation, comply with all service procedures of the lounge, cultivate high quality staff and maintain staff resources. 負責部門每日的運營,確保運作的穩(wěn)定及標準,遵守酒廊所有的服務工作程序,培養(yǎng)高素質的員工,維護員工資源。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS? 職位要求 Good skills of the English and Cantonese or Mandarin languages. Preferably foreign language ability. 具有良好的溝通技巧及中英文的讀寫能力,更希望具有多國語言能力。 Must be service oriented and be able to maintain Four Seasons standard hospitality at all times. 有良好的服務意識,在任何時候都能夠適應四季的相關標準和理念。 Good knowledge and very familiar with Opera system. 良好的知識量儲備,熟知Opera系統的操作。
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 15:04
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    Scope of Position It is the mission and intent of this position that the incumbent will take full responsibility for all aspects of the Club Lounge operations. Be pro-active, creative and results driven.  The Club Lounge Assistant Manager is responsible for the day to day Club Lounge operational requirements.  When Club Lounge Manager is absent, this position will act in his/her capacity. Requirements University Gradua 2 years Executive Club supervisory experience in a hotel of similar deluxe standing Experience dealing with all levels including owners, corporate officers, support staff and all hotel employees Excellent overall communication skills Able to multi-task The ability to work well in a team environment Must possess a good written and verbal command of the English Language Must possess a good verbal command of Mandarin Language Possess a pleasant and outgoing personality
  • 哈爾濱 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    ·???????????Monitor current status, roomavailability 監(jiān)視當前房態(tài)和可賣房情況 ·???????????Try the best to do the Upsell of theroom and F&B both.  盡量對客房及餐飲進行升級銷售 ·???????????To make the room reservation. 對客房進行預定 ·???????????To offer the hotel Limo for guests. 為客人提供酒店的轎車服務 ·??????????Assistant Executive Floor Manager development appropriate for business volume. 協助行政酒廊經理完成預算 ·??????????Maintains details record of all incidents and write down the GXPimmediately to reported to Club Manager or Duty Manager. 堅持將日常的重大事故在第一時間輸入到GXP系統并告知行政樓層經理或值班經理 ·??????????Maintains a record of guest feedback and takes remedial action toresolve problems. 保留客人反饋的記錄,并采用補救措施以解決客人問題 ·??????????Follows up on ongoing guest dissatisfaction as reported in GXP 對GXP系統上顧客不滿意的未結事件進行跟進
  • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 09:37
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    Job Summary 職位簡述 To provide owner VIP guests with full butler services throughout the guest stay and ensuring the guest experiences through a professional and personalized service from pre-arrival departure from the resort. All preferences and requests are attended to in a courteous and efficient manner as per resort standards. 為業(yè)主VIP客人提供全方位的管家服務,讓客人從到店至離店享有專業(yè)化、個性化的服務。根據酒店標準,以周到和高效的服務態(tài)度滿足客人的喜好和要求。 Key Duties and Responsibilities 主要義務和職責 Responsible for assigned luxury suite occupant, anticipating guest preference and needs throughout the guest stay 負責服務指定奢華套房的客人,在客人入住期間,預見客人的喜好和需求。 Ensure all data and preferences of the guest is retrieved prior to arrival, when required contact guest’s assistant or other to collect further information. 確保在客人入住前獲取客人的喜好信息及數據,如有必要,可以聯系客人的助理或他人收集更多的信息。 Ensure the suite is prepared and ready as per guest preference prior to arrival. 確保在客人入住前已經根據客人的喜好精心地將套房準備好。 Greet the luxury suite guest at the Porte Cochere, extending a warm and personalized welcome and escort the guest directly to the suite. 在車道門口為奢華套房的客人提供熱情、個性化的歡迎儀式,陪同客人前往套房。 Carry out in-room check in. 房內辦理入住手續(xù)。 Attend to guest luggage and belongings as per guest preference in un packing storage and other. 根據客人的喜好整理好客人的行李。 Handle and prepare guest dry cleaning or laundry as per guest requests 根據客人的要求處理衣物干洗或將衣物送至洗衣房清洗。 Ensure all guest preferences and requests are noted and communicated to the rest of the butler team ensuring all butlers are able to carry out personalized service to the guest throughout the stay 將客人的喜好和要求在管家團隊中進行分享,確保每位管家能夠在客人住店期間為客人提供個性化服務。 Anticipate guest needs throughout the day. 在客人住店期間,預見客人需求。
  • 無錫 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 10-17
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    工作地點:山東煙臺芝罘區(qū)崆峒島 提供禮貌及有效的服務給每位客人,使用正確、專業(yè)的服務方法和技能達到酒店的工作標準。職責范圍:1.?? 提供高標準的服務,并同部門的標準和程序保持一致2.?? 按時參加培訓課程3.?? 遇到困難、客人意見和相關信息同主管及時溝通4.?? 與同事之間建立并保持有效的工作關系5.?? 按時參加每日例會或其他會議6.?? 用適當的方式解決客人的投訴7.?? 基本的職責向客人提供友好禮貌的餐飲服務8.?? 明確自己的工作職責并且尋求提高工作技能和知識的機會9.?? 豐富的餐飲知識,禮貌熱情地接受客人地訂餐,可能的情況下稱呼客人的姓名。10. 運用推銷技巧向客人推銷食物和飲品。11. 在訂餐登記簿上對客人的訂餐做好記錄。12. 保持工作環(huán)境衛(wèi)生的整潔干凈。13. 每天要掌握當天的貴賓名單及資料,以及當天的時菜、水果和例湯的供應情況。14. 完成經理和主管下達的各項任務。15. 向餐廳經理或主管及時匯報有關客人的要求、意見及投訴。16. 對客人的投訴應小心處理,如果客人的要求超出自己權力范圍不能隨便答應客人,立即找有關部門主管處理。17. 完成上級委派的其他工作事項。18. 酒店有權安排和調動員工的工作。任職條件:1.? 年齡:30歲以下2.? 性別:男女不限3.? 學歷:高中或同等學歷4.? 培訓及資歷:從事高星級酒店者優(yōu)先。5.? 綜合素質:(1)? 身體健康,品貌端正。(2)? 了解大堂吧服務的標準及流程,熟知及掌握餐廳服務技能,了解一定的菜肴烹飪知識和酒水知識。(3)? 熱情禮貌、親和力、微笑意識強、談吐親切、柔美不做作。(4)? 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作細致、嚴謹,充滿工作激情和責任感,善于人際溝通。(5)? 熱愛餐飲,有全局感、以身作則,任勞任怨,注重儀表儀容。(6)? 有政務接待經驗者為最佳。
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    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    SUMMARY OF POSITION 職位概括 The position of the Executive Club Guest Relation Officer is considered as the employee line level of Front Office. It provides spontaneous services and handles all guest services activities in the Executive Club in accordance with objectives, performance and Core Standard established by Four Seasons Hotels & Resorts. 行政樓層賓客關系員屬于前廳部的一線員工,根據四季酒店的目標、績效、核心標準,積極主動地提供服務來滿足客人的各項需求。 Assist with guests of the exclusive Club Lounge with arrangements within and outside the Resort. Provide food and beverage service and set-up the service for the guests of the Club Lounge. Respond to all interactions in an efficient, courteous and professional manner to achieve maximum customer satisfaction. 為所有行政樓層的客人提供于酒店內外的餐飲和其他安排,并且有效地、禮貌地、專業(yè)地回答客人的問題,從而使客人的入住滿意度達到最大化。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS? 職位要求 Must be willing to perform shift work. 愿意接受輪班。 Reading, writing and oral proficiency in Chinese and English Language. 熟練運用中英文的口語、閱讀和寫作。 Familiar with the core standards, room operation standards, policies and procedures of Four Seasons Hotel. 熟悉掌握四季酒店核心的核心標準,房務運營標準,政策和程序。
  • 澳門 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 免費穿梭巴士
    • 員工俱樂部
    • 員工培訓課程
    • 員工活動
    • 員工折扣優(yōu)惠
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 09:00
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 與客人建立良好的關系,收集和更新客人的個人信息,喜好習慣和愛好,確保提供最佳的個性化管家服務; 2. 迎接貴賓,做好歡迎禮儀和行李服務,為賓客準備歡迎茶點和服務; 3. 跟進入住和退房手續(xù)、餐飲服務、洗衣服務和管家服務等,確保相關部門跟進并按時送達客人; 4. 做好套房內的用品用具及房間設備的使用檢查; 5. 以專業(yè)的態(tài)度回答客人的咨詢和要求,積極與相關內部部門溝通,以提供適當的服務; 6. 為賓客提供24小時的私人管家服務 崗位要求: 1.?1年酒店相關工作經驗,如前臺、禮賓、貴賓服務、管家服務者優(yōu)先; 2.?具備國際品牌五星級酒店賓客服務工作經驗者優(yōu)先 3.?英文流利,國語標準,會粵語者可優(yōu)先; 4. 良好的賓客服務意識,可接受24小時輪班工作
  • 澳門 | 1年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:00
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    崗位職責: 1. 與客人建立良好的關系,收集和更新客人的個人信息,喜好習慣和愛好,確保提供最佳的個性化管家服務; 2. 迎接貴賓,做好歡迎禮儀和行李服務,為賓客準備歡迎茶點和服務; 3. 跟進入住和退房手續(xù)、餐飲服務、洗衣服務和管家服務等,確保相關部門跟進并按時送達客人; 4. 做好套房內的用品用具及房間設備的使用檢查; 5. 以專業(yè)的態(tài)度回答客人的咨詢和要求,積極與相關內部部門溝通,以提供適當的服務; 6. 為賓客提供24小時的私人管家服務 崗位要求: 1.?1年酒店相關工作經驗,如前臺、禮賓、貴賓服務、管家服務者優(yōu)先; 2.?具備國際品牌五星級酒店賓客服務工作經驗者優(yōu)先 3.?英文流利,國語標準,會粵語者可優(yōu)先; 4. 良好的賓客服務意識,可接受24小時輪班工作
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 14:41
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    【崗位職責】 積極的工作,友好的為客人提供服務。 積極參加所需的各種培訓,提高工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質服務。 在團隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達到目標。 為顧客提供熱情服務,讓他們有回家的感覺。 登記客人,確保客人信息完整填寫并確認,按照酒店榮譽會員和飛行里程會員的要求服務和發(fā)展會員,同時確認付款方式。 將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時遞送等。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知賓客關系經理。回訪客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求 確保為客人提供人性化服務。 協助行政樓經理按照客人喜好分房間。 為行政樓、初次到店和榮譽會員客人準備歡迎卡/信。 為VIP客人安排房間禮物以及特殊活動,例如:過生日和度蜜月的賓客。 和銷售,預定和商業(yè)發(fā)展團隊共同為客人提供服務。 確保為會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員。 為VIP賓客提供額外的服務,包括點心,毛巾等, 幫助客人訂機票、旅游行程和做預定。 高效率的辦理離店,確??腿速~單準確。 將準確完整的信息錄入酒店管理系統,以便大家分享。 遵循酒店品牌標準。 掌握酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 確保行政樓層的整潔。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關酒店系統,硬件設施的有關問題及處理方式。 為行政樓層提供餐飲服務,監(jiān)督服務標準和清潔等。 及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統。 隨時向行政樓經理匯報最新的動態(tài)。 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 【崗位要求】 保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 維護酒店設施設備的正常運轉 保持工作環(huán)境整潔 達到綠色酒店的要求
  • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-24
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    崗位職責 1.幫助行政樓層賓客做好入住及退房工作; 2.檢查并確保為重要賓客所預分的房間已經就緒,所有的小禮物在賓客抵達前已經放入賓客房間; 3.在賓客入住時為賓客提供歡迎茶服務,引領客人到房間并向賓客介紹酒店的設施; 4.迎接并陪同抵達的重要賓客,在賓客離店時應向客人道別; 5.同前臺員工密切合作以確保賓客入住順暢,為行政樓層賓客提供下午茶服務; 6.及時向行政樓層經理報告賓客的投訴; 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗; 2.能吃苦耐勞、相貌端正、頭腦靈活、能適應倒班工作制; 3.具備與賓客溝通交流技巧和很好的客服意識,能承受工作壓力; 4.熟練操作Opera/Fidelio系統;
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    優(yōu)秀人才可以給到高級/資深接待職位 崗位職責 積極的工作,友好的為客人提供服務。 積極參加所需的各種培訓,提高工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質服務。 在團隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達到目標。 為顧客提供熱情服務,讓他們有回家的感覺。 登記客人,確保客人信息完整填寫并確認,按照酒店榮譽會員和飛行里程會員的要求服務和發(fā)展會員,同時確認付款方式。 將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時遞送等。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知賓客關系經理。回訪客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求 確保為客人提供人性化服務。 協助行政樓經理按照客人喜好分房間。 為行政樓、初次到店和榮譽會員客人準備歡迎卡/信。 為VIP客人安排房間禮物以及特殊活動,例如:過生日和度蜜月的賓客。 和銷售,預定和商業(yè)發(fā)展團隊共同為客人提供服務。 確保為會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員。 為VIP賓客提供額外的服務,包括點心,毛巾等, 幫助客人訂機票、旅游行程和做預定。 高效率的辦理離店,確保客人賬單準確。 將準確完整的信息錄入酒店管理系統,以便大家分享。 ?遵循酒店品牌標準。 掌握酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 確保行政樓層的整潔。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關酒店系統,硬件設施的有關問題及處理方式。 為行政樓層提供餐飲服務,監(jiān)督服務標準和清潔等。 及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統。 隨時向行政樓經理匯報最新的動態(tài)。 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 崗位要求 保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 維護酒店設施設備的正常運轉 保持工作環(huán)境整潔 達到綠色酒店的要求&
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