一、崗位概述 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)酒店服務(wù)技術(shù)板塊（足療、spa）的日常運(yùn)營，確保提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并提升客戶滿意度。 二、主要職責(zé) 1. 服務(wù)管理 ? 制定和執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保服務(wù)質(zhì)量的一致性和高水平。 ? 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，提升服務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。 ? 監(jiān)督服務(wù)過程，及時(shí)處理客戶投訴和問題。 2. 技術(shù)管理 ? 負(fù)責(zé)技師團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)提升。 ? 制定技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，確保技師掌握最新的按摩和 spa 技術(shù)。 ? 評(píng)估技師的技術(shù)水平，提供反饋和改進(jìn)建議。 3. 運(yùn)營管理 ? 制定和執(zhí)行會(huì)所的運(yùn)營計(jì)劃，包括銷售目標(biāo)、成本控制和利潤增長。 ? 管理庫存和采購，確保物資供應(yīng)充足且成本合理。 ? 監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保安全和正常運(yùn)行。 4. 客戶關(guān)系管理 ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 收集客戶反饋，改進(jìn)服務(wù)和產(chǎn)品。 ? 策劃和執(zhí)行客戶活動(dòng)，提升客戶體驗(yàn)。 5. 團(tuán)隊(duì)管理 ? 招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)員工，打造高效的團(tuán)隊(duì)。 ? 設(shè)定員工績效目標(biāo)，進(jìn)行績效評(píng)估和反饋。 ? 營造積極的工作氛圍，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。 三、任職要求 1. 教育背景 ? 中專及以上學(xué)歷，酒店管理、健康管理，有籌備開業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有三年以上 spa、足療或會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)。 ? 有高端會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 ? 熟悉 spa、足療等服務(wù)行業(yè)的運(yùn)營管理。 ? 具備良好的服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系管理能力。 ? 擁有一定的技術(shù)知識(shí)和培訓(xùn)能力。 4. 其他要求 ? 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 ? 有較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力。 ? 形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

崗位職責(zé) 1?負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)和外觀的水療與健身及健康范疇 2 為水療日常運(yùn)營做好督導(dǎo) 3 根據(jù)日常運(yùn)營協(xié)助更新SOP 任職要求 1 熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運(yùn)營流程 2 良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通能力

崗位職責(zé) 1 通過使用 (LQE's)和酒店的宗旨及標(biāo)準(zhǔn)來支持酒店的理念和文化，每天確保客人滿意并實(shí)現(xiàn)我們的使命。 2 負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)和外觀的水療與健身及健康范疇 3?為水療日常運(yùn)營做好督導(dǎo) 4?根據(jù)日常運(yùn)營協(xié)助更新SOP 任職要求 1 熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運(yùn)營流程 2 良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通能力

崗位職責(zé) 1.在經(jīng)理帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)SPA部的日常經(jīng)營管理工作，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)負(fù)責(zé) 2.審定SPA部的市場營銷方案，不斷開拓市場 3.提高SPA部的管理水平、服務(wù)質(zhì)量 崗位要求 1.良好的英文書寫和表達(dá)能力 2.具有良好的協(xié)調(diào)溝通

Job Summary 崗位概述 : Responsible for managing and supervising all areas of the spa, including its programs, products, services, hours of operation, facilities and staff.? Coordinates the delivery of spa services, including salon, skin care, fitness and wellness, massage, program coordinating, reservations, reception desk, spa retail, pool and locker room areas.? As a department head, directs and works with the management team and hourly associates to successfully execute all spa operations.? Strives to continually improve guest and associate satisfaction and maximize the financial performance of the department. 負(fù)責(zé)整個(gè)水療中心的管理和監(jiān)督，其中包括項(xiàng)目，產(chǎn)品，服務(wù)，日常運(yùn)作，設(shè)施以及員工管理。協(xié)調(diào)各項(xiàng)水療中心的服務(wù)，其中包括沙龍，護(hù)膚，健身，按摩服務(wù)，協(xié)調(diào)預(yù)訂，前臺(tái)接待，零售，泳池和更衣室工作。作為一名部門的經(jīng)理，應(yīng)指導(dǎo)并與團(tuán)隊(duì)共同合作以達(dá)到成功的水療中心的運(yùn)營。持續(xù)的致力于提高顧客和同事的滿意度并為部門帶來利益最大化。

【崗位職責(zé)】 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 【崗位要求】 1、熱愛工作，形象佳，有豐工作經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 3、有同職位2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 具體面議，最主要是負(fù)責(zé)培訓(xùn)。

We arelooking for a Directorof Spa & Wellness 我們正在招聘水療及康體總監(jiān)。職等您來! At SALT of Anji, Chinaan urban resort that irresistibly combines modernity, contemporary art and thewarmth of SALT for lovers of design, food, travel, and all things local. SALT Resorts is one of the four distinctive brands of The Lux Collective.SALT Resorts takes you to people, not just places. 安吉樂那鹽絢酒店是位于中國浙江省的一家度假酒店，它將現(xiàn)代時(shí)尚屬性、當(dāng)代藝術(shù)設(shè)計(jì)和鹽絢的溫暖融為一體，是愛好設(shè)計(jì)、美食、旅行和所有當(dāng)?shù)厝耸挛锏膼酆谜邿o法抗拒的魅力之選。鹽絢是麗世酒店管理集團(tuán)旗下四大特色品牌之 一。鹽絢不僅僅帶您前往目的地體驗(yàn)，更是讓您結(jié)識(shí)快樂中的人們。 MAIN PURPOSE 主要職責(zé) Oversee the?effective and efficient?day-to-day operations of the Spa at the resort. 監(jiān)督度假村的水療中心日常的高效運(yùn)營。 Lead and play an instrumental role in developing the wellness elements of the brand which includes fitness and entertainment. 領(lǐng)導(dǎo)并在開發(fā)的健康元素（包括健身和娛樂）中發(fā)揮重要作用。 Provide assistance and guidance to our Guests and ensure that high standard of service is maintained by the Spa Therapists at all times. 為客人提供幫助和指導(dǎo)，確保水療師始終保持高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 Actively participate in budget preparation for the Spa and ensure that the set financial targets for the department are met. 積極參與水療中心的成本預(yù)算，并確保達(dá)成部門的既定的財(cái)務(wù)目標(biāo)。 Maximise sales opportunities and revenues through Spa visits and consultations. 通過對(duì)于水療的參觀和咨詢，最大化爭取銷售機(jī)會(huì)和收入。 Advise Guests on the various packages and treatments offered by the spa. 根據(jù)提供的套餐和理療向客人進(jìn)行推薦。 Develop knowledge and competencies of subordinates by providing on-the-job training and coaching.?????????????? 通過提供在職培訓(xùn)和指導(dǎo)，以發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的知識(shí)和能力水平。 Monitor and ensure?that all treatment rooms are cleaned and?properly maintained in accordance with the hygiene, health and safety guidelines.?? 根據(jù)衛(wèi)生、健康和安全指南，監(jiān)督并確保所有理療室的清潔和正確維護(hù)。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 Tertiary education at Degree Level in Leisure Management from a recognised institution or equivalent qualifications. 獲得認(rèn)證機(jī)構(gòu)的休閑管理專業(yè)學(xué)位證書或同等資歷證書。 Recognised qualifications in Spa/ Beauty Therapy: CIBTAC or CIDESCO or equivalent qualifications. 獲得水療/美容治療的認(rèn)證資歷：國際美容治療及美容聯(lián)盟，或是國際美容師認(rèn)證，或是同等學(xué)歷認(rèn)證。 PRIOR WORKINGEXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 A minimum of 10 years of working?experience in Spa preferably in a 5-star resort. 具有十年以上水療工作經(jīng)驗(yàn)，五星級(jí)度假村酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 A minimum of 2 years of working experience as Spa Manager. 具有兩年以上水療經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 At least 5 years of working experience in training Spa Team Members. 具有五年以上培訓(xùn)水療團(tuán)隊(duì)成員的經(jīng)驗(yàn)。 Knowledge and experience with integrated wellness approaches. 整合康體方式的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。 Pre-opening resort experience as a department head is required. 作為部門主管，度假村籌備開業(yè)經(jīng)歷是必備的資質(zhì)。 OTHER REQUIREMENTS其他專業(yè)要求 Passionate about service. 具有服務(wù)熱情。 High level of integrity. 具有高尚的操守 Strong team management and leadership skills in order to lead, motivate and develop subordinates. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，以領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員。 Proactive, dynamic, flexible and professional attitude with strong interpersonal and customer service skills. 具有積極、主動(dòng)、靈活、專業(yè)的態(tài)度及較強(qiáng)的人際交往能力和服務(wù)客人的能力。 Outstanding sales capabilities. 具有優(yōu)秀的銷售能力。 Organisational, financial and analytical skills. 具有組織、財(cái)務(wù)、分析能力。 Ability to identify problems and provide solutions. 具有發(fā)現(xiàn)、分析問題并提供解決方法的能力。 Creative and innovative. 具有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神。 Ability to manage time and tasks independently in order to meet set deadlines. 能夠獨(dú)立管理時(shí)間及任務(wù)，以達(dá)到設(shè)定的完成期限。 Organised, able to multitask and detail oriented. 有組織性，能夠處理多任務(wù)并注重細(xì)節(jié)。 Excellent verbal and written communication in both English and Mandarin languages. 具有優(yōu)秀的中、英文書寫及口語交流技巧。 Strong knowledge in Microsoft Office package. 具有較強(qiáng)的微軟辦公系列軟件的操作水平。 A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。

KEY RESULT AREAS 關(guān)鍵領(lǐng)域 1. Ensure that the spa provides satisfactory service at all times through effective supervision. 確保通過有效的監(jiān)督使水療時(shí)刻提供令人滿意的服務(wù)。 2.Oversee and monitor all facets of daily operations. 監(jiān)督管理各項(xiàng)日常運(yùn)營事項(xiàng)。 3.Ensure all guests and visitors to Spa leave with a pleasant experience. 確保所有到店客人以到訪問者滿意而歸。 4.Assist to interview, hire, supervise and evaluate therapists. 幫助面試，雇傭，監(jiān)督以及測評(píng)水療技師。 5.Conduct daily inspection tours of the spa 帶領(lǐng)客人進(jìn)行日常的參觀。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1.Maintain standard of services that has been established by Spa Academy. 高度保持水療培訓(xùn)學(xué)校出臺(tái)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2. Ensure that all subordinate associates maintain a professional image at all times to ensure a good service experience for guests. 確保下級(jí)員工時(shí)刻維持專業(yè)形象，保證給予客人良好的服務(wù)體驗(yàn)。 3. Build a good, effective and productive team through effective care and assistance for? associates ?life, safety, training and development. 通過對(duì)員工生活，安全，培訓(xùn)和發(fā)展有效的關(guān)心和幫助來建立一個(gè)良好有效并具有生產(chǎn)性的團(tuán)隊(duì)。 4.Ensure that all associates have a complete understanding of the spa and hotel’s policies and procedures, rules and regulation. 確保所有員工對(duì)水療以及酒店的規(guī)章，程序，制度和規(guī)范等有全面的理解。 5.Conduct periodical evaluation of employees’ performance and take appropriate corrective measures for improvements. 有規(guī)律的對(duì)員工表現(xiàn)進(jìn)行考核，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行改正提高。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述：?  1、門店的指揮者。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)指揮門店員工，讓每一個(gè)員工都能發(fā)揮所長；用正面的態(tài)度和行勱、思想來引領(lǐng)自己的員工達(dá)成任務(wù)，而不是讓員工影響你的決策和思維。  2、業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)者。營業(yè)額目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，50%是依賴主任個(gè)人的優(yōu)異表現(xiàn)。主任所管理的店面，必須達(dá)成上級(jí)所托之任務(wù)，并幫助公司創(chuàng)造盈利。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，主任必須以身作則，才能證明自我的價(jià)值。  崗位要求：  1、具有5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)歷，其中3年以上大型連鎖美容店店長工作經(jīng)歷；  2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，充滿工作激情；  3、自愿參加崗前培訓(xùn) ； 4、具有企業(yè)經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 工作時(shí)間：早班9：00-18：00  晚班：13：00-22：00    福利待遇：10000-15000元/月 1、赴上海進(jìn)行專業(yè)化的崗前培訓(xùn)，公司承擔(dān)交通費(fèi)、住宿費(fèi)； 2、舒適的工作環(huán)境、包工作餐及住宿； 3、具有較同行業(yè)更有競爭力的階梯薪資，支持內(nèi)部競聘實(shí)現(xiàn)員工更高價(jià)值，享受公司分紅； 4、員工入職購買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)旅游、年終獎(jiǎng)金、工齡補(bǔ)貼、分紅、生日福利、高額提成產(chǎn)品福利等。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、對(duì)顧客進(jìn)行合理有效的咨詢、安排、銷售、回訪、預(yù)約； 3、管理小組團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)能力； 4、配合各個(gè)部門完成顧客的統(tǒng)一管理； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷（醫(yī)學(xué)類專業(yè)更佳）； 2、3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練的美容操作手法、SPA手法、對(duì)各類美容儀器、對(duì)中醫(yī)理論知識(shí)、皮膚類知識(shí)有較好了解，并能熟練運(yùn)用； 4、有較好的會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn)及服務(wù)意識(shí)； 5、手感柔軟細(xì)嫩、談吐舉止優(yōu)雅、形象氣質(zhì)佳。 薪酬福利： 月薪：5000-15000元，年收入可達(dá)20萬元。 五險(xiǎn)一金、飯貼、可集體住宿 傳統(tǒng)節(jié)日福利 員工福利價(jià)醫(yī)學(xué)美容 帶薪年假、優(yōu)秀員工旅游 豐富工會(huì)活動(dòng)、員工俱樂部、黨支部活動(dòng) 提供高于行業(yè)水平的專業(yè)成長性培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 技術(shù)嫻熟，有條不紊，從容有序。用技術(shù)留住客戶，能讓客戶一做做上上癮，并具備良好的溝通技巧。對(duì)于美業(yè)有一定的熱情，熱愛學(xué)習(xí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 具備良好銷售技巧，做到銷售不傷客，能夠快速掌握店內(nèi)最新美容資料，對(duì)客戶充滿耐心，負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 主要負(fù)責(zé)加盟店活動(dòng)銷售，為公司完成業(yè)績指標(biāo) 要求：有三年以上的美業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)，銷售經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)，溝通能力好

崗位職責(zé)： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 崗位要求： 1、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大中型美容化妝品企業(yè)同等職位任職經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的計(jì)劃、統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力； 3、具備優(yōu)秀的培訓(xùn)能力，能獨(dú)立主導(dǎo)大型招商會(huì)、終端會(huì)的課程主講； 4、熟悉美容化妝品的店務(wù)管理和產(chǎn)品知識(shí)，能獨(dú)立編寫教案和開展客戶培訓(xùn)等。 5、?能夠接受出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)商及店家進(jìn)行凱麗品牌、專業(yè)品項(xiàng)、鋪墊及銷售方法的培訓(xùn)。 2、對(duì)意向客人，針對(duì)需求項(xiàng)目進(jìn)行溝通鋪墊，配合服務(wù)商邀約到院，協(xié)同成交。 3、根據(jù)集團(tuán)會(huì)議安排，邀約服務(wù)商和客人參加名媛會(huì)、終端成交會(huì)、KSA豐胸直播會(huì)、私密及大健康會(huì)議等。 4、經(jīng)常跟服務(wù)商溝通和互動(dòng)，解答其疑惑，盤點(diǎn)和分析客戶，制定鋪墊和成交計(jì)劃，建立和發(fā)展深度客情。 任職要求： 1、身高158以上，五官端正，熱愛醫(yī)美。 2、有良好溝通能力，強(qiáng)烈的事業(yè)心和企圖心。 3、有化妝品美妝、美容專業(yè)院線、醫(yī)美渠道、大健康、光電項(xiàng)目、奢侈品、高端百貨、品牌服裝等銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳。 我們提供給您： 1、卓越公平的內(nèi)部晉升機(jī)制，有能力就有位置，是金子就有舞臺(tái)，晉升路線：市場——帶教導(dǎo)師——團(tuán)隊(duì)長——市場總監(jiān)——院內(nèi)咨詢總監(jiān)，表現(xiàn)優(yōu)異者6個(gè)月-9個(gè)月即可成功晉升。 2、員工享受高增值學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，入職有系統(tǒng)培訓(xùn)和市場總監(jiān)傳幫帶，表現(xiàn)優(yōu)異的由公司出資到匯成醫(yī)美、美沃斯、美博會(huì)等培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，聆聽大咖、高手分享，提升專業(yè)，拓展視野。 3、員工享受免費(fèi)的豐富工作餐，一葷一素一湯，每周一次或節(jié)假日加大餐； 4、為員工提供免費(fèi)住宿； 5、員工享受社保五險(xiǎn)； 6、每季度一次團(tuán)建、聚餐； 7、享受內(nèi)部員工專屬的精細(xì)化醫(yī)美項(xiàng)目操作驚喜價(jià)； 凱麗國際是中國品牌高端渠道整形集團(tuán)，是中央電視臺(tái)《對(duì)話中國品牌》醫(yī)美行業(yè)唯一受邀嘉賓，旗下有杭州凱麗整形醫(yī)院、寧波凱麗整形醫(yī)院，專注大醫(yī)美、大健康和私美大項(xiàng)目，有行業(yè)爆品KSA豐胸，桃花面、S體雕、蜜桃臀、私密和干細(xì)胞，其中KSA豐胸?fù)碛?2項(xiàng)國家核心專利，3次挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀(jì)錄！

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1）年齡20-40歲，女性 2）有1年以上的美容銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3）有敏銳的市場觸覺，思維敏捷 4）悟性強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，誠信具有親和力 5）負(fù)責(zé)管理店內(nèi)所有事務(wù) 注：御玫瑰只為女性顧客提供服務(wù) 福利：孝親金，提供住宿，帶薪年假，員工社保，入股分紅，帶薪假期，過節(jié)紅包等等 地址：上班廣州，深圳，合肥片區(qū)皆可

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對(duì)公司新時(shí)人員的入職培訓(xùn) 2、對(duì)市場人員各品牌的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 3、每月公司內(nèi)訓(xùn)主題內(nèi)容的確定 3、大型連鎖的市場配合培訓(xùn) 職位要求： 1、要求具備資深的行業(yè)知識(shí)及較強(qiáng)的培訓(xùn)以及管理能力。 2、技術(shù)手法嫻熟，并有技術(shù)研發(fā)能力。 3、熱愛美容，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 福利待遇： 面試成功底薪5000-8000不等+提成（公司后勤也參與提成）+4天休假+社保+旅游+買車買房計(jì)劃

【職責(zé)內(nèi)容】 1.根據(jù)客戶需求 進(jìn)行檢測診斷； 2.學(xué)習(xí)公司不定期培訓(xùn)，提高專業(yè)水平； 3.協(xié)助店面管理干部進(jìn)行店務(wù)、銷售管理。 崗位要求： 1.熱愛美容行業(yè)，對(duì)個(gè)人嚴(yán)格要求； 2.責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 3.掙錢欲望強(qiáng)，吃苦耐勞。 待遇：早九晚七。底薪+提成+手工費(fèi)+生日獎(jiǎng)金+旅游+節(jié)日禮物 +帶薪15天年假 聯(lián)系電話：023-******/******

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上美容行業(yè)店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。 工作時(shí)間：9:00--19:00

【職責(zé)內(nèi)容】 為顧客提供專業(yè)的手法，貼心服務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)部培訓(xùn)管理體系的建立、執(zhí)行、管理等管理工作； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃，制定培訓(xùn)部年度培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 3、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理，對(duì)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績考核及人才梯隊(duì)建設(shè)； 4、根據(jù)公司的市場情況，開發(fā)相對(duì)應(yīng)的各類培訓(xùn)教材，確保課件開發(fā)及培訓(xùn)效果符合市場要求； 5、根據(jù)公司的政策推廣需求，策劃籌備開展培訓(xùn)、新品發(fā)布會(huì)等各類會(huì)議； 6、建立與加盟商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良好的關(guān)系，確保工作順利開展； 7、統(tǒng)籌部門年度費(fèi)用預(yù)算，控制在合理范圍 ； 8、不定期巡視公司旗下店鋪，優(yōu)化改進(jìn)培訓(xùn)方案； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、該職位重點(diǎn)要求：具備課程體系系統(tǒng)搭建，終端店務(wù)管理，直營連鎖經(jīng)驗(yàn)。 2、大專以上學(xué)歷，教育學(xué)、美容護(hù)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳； 3、5年以上專業(yè)線美容連鎖行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，同等崗位任職3年以上； 4、良好的書寫能力、溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、交際能力和培訓(xùn)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對(duì)門店進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、對(duì)門店進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo)，根據(jù)階段安排和運(yùn)營模型，協(xié)助門店整體目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)； 3、協(xié)助門店整體形象管理，以身傳承公司文化，協(xié)助店群樹立正確的企業(yè)價(jià)值觀； 3、收集一線營銷信息和用戶意見并總結(jié)反饋； 4、與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系； 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，流動(dòng)駐店指導(dǎo)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排（廣東省內(nèi)）； 任職要求： 1、能適應(yīng)相應(yīng)的出差，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守公司規(guī)章制度； 2、自信樂觀，積極向上，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、形象好，氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、有美容美體教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、有中醫(yī)基礎(chǔ)、相關(guān)中醫(yī)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、營養(yǎng)學(xué)培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)更佳； 6、年齡：20-31歲之間   工資待遇與福利： 1、薪資：底薪+提成，年薪：15萬以上，上不封頂 2、月休4天，按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受帶薪婚假、產(chǎn)假及節(jié)假日； 3、購買五險(xiǎn)，帶薪年假，定期聚餐、過節(jié)福利、旅游等福利，年底分紅；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對(duì)門店進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、對(duì)門店進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo)，根據(jù)階段安排和運(yùn)營模型，協(xié)助門店整體目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)； 3、協(xié)助門店整體形象管理，以身傳承公司文化，協(xié)助店群樹立正確的企業(yè)價(jià)值觀； 3、收集一線營銷信息和用戶意見并總結(jié)反饋； 4、與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系； 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，流動(dòng)駐店指導(dǎo)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排（廣東省內(nèi)）； 任職要求： 1、能適應(yīng)相應(yīng)的出差，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守公司規(guī)章制度； 2、自信樂觀，積極向上，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、形象好，氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、有美容美體教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、有中醫(yī)基礎(chǔ)、相關(guān)中醫(yī)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、營養(yǎng)學(xué)培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)更佳； 6、年齡：20-31歲之間   工資待遇與福利： 1、薪資：底薪+提成，年薪：15萬以上，上不封頂 2、月休4天，按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受帶薪婚假、產(chǎn)假及節(jié)假日； 3、購買五險(xiǎn)，帶薪年假，定期聚餐、過節(jié)福利、旅游等福利，年底分紅；