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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職能： 1.記錄每天拜訪客戶(hù)的信息，分析當(dāng)天客戶(hù)的需求，通過(guò)分析客戶(hù)，了解客戶(hù)的需求并制定下次拜訪的時(shí)間，致力達(dá)到合作 2.負(fù)責(zé)公司美業(yè)的拓展工作，通過(guò)各類(lèi)渠道，開(kāi)發(fā)從事美業(yè)的店家，提升公司市場(chǎng)占有率 3.與客戶(hù)同行建立良好的關(guān)系，讓客戶(hù)產(chǎn)生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動(dòng)，負(fù)責(zé)客戶(hù)資源的維護(hù)工作，并為客戶(hù)提供服務(wù) 5.維護(hù)自己已開(kāi)發(fā)的新、老客戶(hù)，及時(shí)移交后端售后經(jīng)理 崗位要求： 1.25-40歲，男女不限，皮膚健康白凈，形象氣質(zhì)佳 2.美業(yè)開(kāi)發(fā)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的美容院資源，很強(qiáng)的談單能力， 3.具有較強(qiáng)的開(kāi)發(fā)能力，市場(chǎng)拓新能力 4.具備良好的總和能力，性格外向開(kāi)朗，能夠有自來(lái)熟的能力，能長(zhǎng)期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 5.對(duì)美業(yè)，面部知識(shí)，皮膚知識(shí)有一定了解 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（杭州，金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個(gè)人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資4000+提成，月均7k 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動(dòng)：聚餐/旅游 內(nèi)購(gòu)福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：200元/人/月 工齡獎(jiǎng)：滿(mǎn)2年獎(jiǎng)勵(lì)500元/年，滿(mǎn)3年以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年 面試地點(diǎn) 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國(guó)路530號(hào)杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620
  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職能： 1.記錄每天拜訪客戶(hù)的信息，分析當(dāng)天客戶(hù)的需求，通過(guò)分析客戶(hù)，了解客戶(hù)的需求并制定下次拜訪的時(shí)間，致力達(dá)到合作 2.負(fù)責(zé)公司美業(yè)的拓展工作，通過(guò)各類(lèi)渠道，開(kāi)發(fā)從事美業(yè)的店家，提升公司市場(chǎng)占有率 3.與客戶(hù)同行建立良好的關(guān)系，讓客戶(hù)產(chǎn)生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動(dòng)，負(fù)責(zé)客戶(hù)資源的維護(hù)工作，并為客戶(hù)提供服務(wù) 5.維護(hù)自己已開(kāi)發(fā)的新、老客戶(hù)，及時(shí)移交后端售后經(jīng)理 崗位要求： 1.25-40歲，男女不限，皮膚健康白凈，形象氣質(zhì)佳 2.美業(yè)開(kāi)發(fā)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的美容院資源，很強(qiáng)的談單能力， 3.具有較強(qiáng)的開(kāi)發(fā)能力，市場(chǎng)拓新能力 4.具備良好的總和能力，性格外向開(kāi)朗，能夠有自來(lái)熟的能力，能長(zhǎng)期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 5.對(duì)美業(yè)，面部知識(shí)，皮膚知識(shí)有一定了解 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（杭州，金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個(gè)人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資4000+提成，月均7k 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動(dòng)：聚餐/旅游 內(nèi)購(gòu)福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：200元/人/月 工齡獎(jiǎng)：滿(mǎn)2年獎(jiǎng)勵(lì)500元/年，滿(mǎn)3年以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年 面試地點(diǎn) 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國(guó)路530號(hào)杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620
  • 泉州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘崗位：市場(chǎng)開(kāi)發(fā)員 崗位要求： 1、從事銷(xiāo)售行業(yè)意愿強(qiáng)，具有相關(guān)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)責(zé)任心，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新店家的資料并進(jìn)行溝通，了解客戶(hù)需求、開(kāi)發(fā)新店； 2、掌握店家實(shí)際需求，做好客情維護(hù)，穩(wěn)定店家業(yè)務(wù)； 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。 【福利待遇】 1.?薪資結(jié)構(gòu)含基本工資+提成 2. 可享受系統(tǒng)培訓(xùn)和晉升空間； 3. 年會(huì)旅游； 4.五險(xiǎn)。 面試/工作地址：晉江市圖書(shū)館附近

  • 招商經(jīng)理
    4.5千-5.9千
    江蘇 | 2年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 因Ti-27央視廣告支持及品牌發(fā)展需要，招聘江蘇各地級(jí)市招商經(jīng)理計(jì)10名，各市人才安排就近城市工作，待遇從優(yōu)面議！
  • 宿州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略，門(mén)店活動(dòng)策劃 2、負(fù)責(zé)老店存活運(yùn)營(yíng)，管轄合作加盟店活動(dòng)策劃、安排、售后服務(wù)工作的總體協(xié)調(diào)與指導(dǎo) 3、負(fù)責(zé)管控運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，向總經(jīng)理匯報(bào)公司目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的工作規(guī)范、流程建立，對(duì)運(yùn)營(yíng)部門(mén)工作流進(jìn)行監(jiān)督和把控 崗位要求： 1、年齡在28-45歲，3年以上日化、養(yǎng)生專(zhuān)業(yè)線美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)  2、具備市場(chǎng)推廣、門(mén)店運(yùn)營(yíng)及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn) 3、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng) 福利待遇： 1.公司繳納五險(xiǎn)，出差補(bǔ)貼 2.法定節(jié)假日帶薪休息，節(jié)假日有假日禮品； 3.在本公司工作，平臺(tái)廣闊，有良好的晉升機(jī)會(huì),可晉升運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 4.公司每年不定時(shí)舉行國(guó)內(nèi)旅游和出國(guó)旅游。平時(shí)經(jīng)常聚會(huì)，唱歌等集體活動(dòng)； 5.市場(chǎng)與公司時(shí)間對(duì)半，不需要長(zhǎng)期出差 7.月休4天+法定假期，在職員工滿(mǎn)一年有5天帶薪年假、
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