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    發(fā)布于 11-23
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    【崗位職責】 1、熟練掌握保健按摩技能; 2、做好上崗前的各項準備工作,確保所在崗位的正常工作; 3、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務(wù); 4、定期簡歷賓客及??蜋n案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務(wù); 5、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 6、定期為部門水療師進行專業(yè)技能培訓。 【崗位要求】 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉相關(guān)技能操作規(guī)程及注意事項; 3、良好的溝通能力,快速的學習能力。
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    發(fā)布于 11-22
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    【職責內(nèi)容】 1:傳播公司文化,培訓產(chǎn)品專業(yè)知識及手法操作。 2:  制定每月銷售目標,并分解達成路徑。 3:輔導(dǎo)加盟店做品項規(guī)劃、促銷及店務(wù)經(jīng)營。 4:   大客戶的服務(wù)和客情維護。 美容導(dǎo)師 任職資格: 1:大專以上學歷或美容學校畢業(yè)過實習期,具備中醫(yī)美容、養(yǎng)生、女性私密專業(yè)知識。 2:年齡18-30歲,親和力強、自信、自律、樂觀、激情、感恩。 3:兩年以上美容師或1年以上導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)驗。會手法和儀器操作,會培訓產(chǎn)品專業(yè)和操作流程,會運用基礎(chǔ)的辦公軟件。 4:良好的語言表達能力,適應(yīng)環(huán)境能力強,流暢的培訓能力,執(zhí)行力強,自我情緒管理和抗壓能力強。 5:熱愛美容行業(yè),有夢想。
  • 西安 | 5年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司的市場推廣戰(zhàn)略,全面負責公司市場業(yè)務(wù)拓展; 2、負責市場團隊的組建與管理,完成公司的市場拓展目標; 3、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有母嬰行業(yè)的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端市場,有良好的大型母嬰網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內(nèi)容】 職位描述 崗位職責說明: 1.對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2.協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;技術(shù)和銷售培訓;提升店面業(yè)績; 3.負責店面人員復(fù)訓的監(jiān)督、跟訓;跟進每月正常進貨量; 任職要求: 1.美導(dǎo)老師經(jīng)驗一年以上; 2.工作責任心強;服務(wù)熱情;良好的團隊合作; 3.接受長期出差;
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    崗位職責: 1、協(xié)助水療總監(jiān)管理水療部門的整體正常運行(水療區(qū)、康樂區(qū)、休息區(qū)等水療設(shè)施)。 2、具有安排員工培訓以達到酒店服務(wù)標準的能力。 3、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運作;對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負全責。 4、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 5、對員工進行培訓,并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求 1、熟練的表達及書寫能力。 2、至少3年水療相關(guān)管理經(jīng)驗。 3、具有極好的水療、健身及整體的專業(yè)知識。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 人事行政

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 負責招聘,面試,辦理入職和離職手續(xù)
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    崗位職責: 1.熱情迎接和接待所有來到水療區(qū)域的客人。 2.協(xié)助客人預(yù)訂水療項目、付費,介紹水療的信息、促銷活動、售賣零售產(chǎn)品以最大化水療服務(wù)和設(shè)施的收入。 3.杰出的服務(wù)不僅僅來自于積極主動、熱情周到,還要能夠為所有的客人創(chuàng)造永久難忘的回憶。 崗位要求: 1.?了解水療的愿景和使命,還有SOP運營操作標準。 2.?安排客人的預(yù)訂,試圖最大化每日的利用率和收入。 3.?使用策城系統(tǒng)操作預(yù)訂、收銀和報表。 4.?保持高效率的理療房登記和登出服務(wù)。 5.?保持零售精品展示的數(shù)量和質(zhì)量。 6.?保持工作間和精品零售區(qū)域的衛(wèi)生清潔和物品的整齊擺放。 7.?對于水療的維護需要要及時通知工程部。 其它職責: 賓客滿意度 1.?為客人提供持續(xù)性服務(wù)并且預(yù)測客人需要。 2.?為所有的客人和酒店同事提供專業(yè)和熱情周到的服務(wù)。 3.?保持策城系統(tǒng)中所有客人信息的保密性。 4.?完成水療主管交代的其它任務(wù)。
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