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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 陜西 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。

  • 品牌經理
    1萬-1.5萬
    陜西 | 經驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
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    職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。

  • 美容部經理
    1.5萬-2萬
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    【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
  • 西安 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 西安 | 5年以上 | 高中

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    【職責內容】 崗位職責：  1、根據集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃，做好年度目標計劃； 2、負責根據業(yè)績目標計劃，做好會議培訓安排； 3、負責指導品牌團隊人員的管理及培養(yǎng)，工作監(jiān)督與指導，共同完成目標； 4、品牌現有客戶維護和管理； 5、傳達與落實公司的銷售政策； 6、負責管理好直營市場加盟商及問題處理 任職要求： 1、3年以上美容、養(yǎng)生、化妝品等相關行業(yè)從業(yè)經驗； 2、優(yōu)秀的計劃、組織及溝通表達能力； 3、形象氣質良好，責任心強，較強銷售管理能力及培訓能力； 4、接受不定期出差。

  • 品牌經理
    4.5千-5.9千
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責內容】 工作內容：工作內容： 1、宣傳及樹立品牌形象，擴大品牌在終端的影響力 2、店員的培訓與指導，配合推廣工作 3、幫助加盟店銷售產品，維護品牌形象 任職資格： 1、年齡在20—50歲之間。 能適應出差； 2、形象氣質佳，皮膚好，溝通談判能力強，具備較強的推廣銷售能力 3、工作積極、主動、有責任心，自律性強，執(zhí)行力強 4、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。 5、有專業(yè)線、日化線經驗的優(yōu)先。 6、無經驗者，可崗前培訓學習
  • 西安 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。
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    【職責內容】 ? 年齡：25-45歲 ? 性別：不限 ? 學歷：大專以上學歷，市場營銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) ? 婚姻狀況：不限 ? 經驗要求：3年以上銷售管理崗位工作經驗，其中3年以上本行業(yè)工作經驗 ? 知識要求：對市場營銷工作有深刻的認知，熟悉本企業(yè)產品及行業(yè)業(yè)務流程 ? 能力要求：具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；有較強的團隊激勵及統籌規(guī)劃能力；優(yōu)秀的溝通、協調、組織與開拓能力；較強的觀察力和應變能力； 其它要求：正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；過程跟進與協調能力、溝通及談判能力、學習能力
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    【職責內容】 招聘職位要求 是否出差：不定時出差  任職要求：  1、男女不限，年齡在22歲-35歲之間； 2、有2年從事化妝品培訓工作的經驗； 3、優(yōu)秀的口頭表達能力、組織能力，溝通力、感染力佳，形象和素質好；  4、能在陜西省內出差；   5、待遇6K-8K。  基本工資+績效+崗位津貼+話費報銷+差費補助+年終獎金    一經轉正后方可享受： 員工生日補助、年假、婚假、結婚補助、化妝品補助、商業(yè)保險、帶薪休假、可提供住宿等。
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    【職責內容】 任職要求： 1、年齡24——36歲，大專以上學歷，能力出眾這條件可以放寬。 2、化妝品行業(yè)業(yè)務開發(fā)工作1年以上，具備敏銳的市場洞察力  3、能夠獨立處理客戶的突發(fā)情況，獨立開發(fā)并維護好區(qū)域網點的正?；乜罟ぷ?4、同時可負責片區(qū)加盟店的維護與日常管理 5、有一定的溝通能力和語言表達能力，不怕吃苦，勤奮，有上進心，有良好的學習心態(tài)，要有很好的團隊意識。 6、工作地點西安市內合作門店 基本工資+銷售提成+月度獎金+差費補助+話補+年終獎金 有意者可聯系：楊總13891839336   黃經理：18191036229（手機號同微信號） 一經轉正后方可享受： 員工生日補助、年假、婚假、化妝品補助、結婚補助、商業(yè)保險、帶薪休假、后期提供住宿等。
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成； 2、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍； 3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 任職資格： 1、四年以上本崗工作經驗，本科及以上學歷； 2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協調能力； 3、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協作能力，可以承受較大工作壓力。
  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 品牌經理、培訓講師、會議執(zhí)行、大項目服務美導招聘職位要求 是否出差：不定時出差 職責說明： 1、與區(qū)域美導協同工作，負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，男女不限，25-40歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、2年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應不定期出差。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執(zhí)行能力。 工作時間：上六休一    早9:00--晚5:30 福利待遇：享受國家法定節(jié)假日、享受帶薪婚喪產假、享受養(yǎng)老補貼、享受敬老金待遇、享受帶薪培訓進修。
  • 西安 | 2年以上 | 初中

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  • 西安 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 1000-2000人
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    【職責內容】 工作職責： 1) 據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并落實分管區(qū)域年度、季度、月度運營規(guī)劃； 2) 依據運營規(guī)劃，負責區(qū)域活動的方案制定及落實； 3) 依據運營規(guī)劃，負責分管區(qū)域業(yè)績的達成、卡項任務達成； 4) 依據銷售項目制定培訓計劃、編制培訓課件、并針對員工啟動培訓； 5) 根據顧客需求，制定并開發(fā)沙龍會課程并執(zhí)行沙龍會課程講解； 6) 負責所管轄員工的工作計劃、培養(yǎng)與成長、考核及績效、晉級等管理工作； 7) 客戶的管理、客訴的處理、指導下屬售后回訪及售后服務，監(jiān)督售后服務； 8) 負責各部門及后勤部門協調工作。 招聘要求： ①能接受全國出差 ②醫(yī)美行業(yè)經驗5-10年

  • 品牌經理
    6千-7.9千
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-01
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。
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