【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、制定公司年、月銷(xiāo)售目標(biāo)、組織區(qū)域劃分，客戶(hù)分配完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、組織監(jiān)管部門(mén)市場(chǎng)策略的制定并督導(dǎo)執(zhí)行，組織銷(xiāo)售部門(mén)流程制定； 3、協(xié)調(diào)人資部對(duì)本部門(mén)人員聘用、升降職、增減工作的配合； 4、負(fù)責(zé)下店及安排員工走訪(fǎng)客戶(hù)，收集運(yùn)營(yíng)好的商家優(yōu)勢(shì)； 5、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、銷(xiāo)售通路、促銷(xiāo)手段等信息，分析與預(yù)測(cè)本部市場(chǎng)狀況； 6、負(fù)責(zé)與招商部管理好售后的監(jiān)督及運(yùn)營(yíng)管理，處理客訴，以及店家訴求； 7、代表公司對(duì)外交流，參加行業(yè)內(nèi)會(huì)議。 任職資格： 1、對(duì)產(chǎn)康行業(yè)、中醫(yī)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有深刻的認(rèn)知，熟悉行業(yè)流程； 2、具有敏銳的市場(chǎng)感知、市場(chǎng)方向的能力； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及統(tǒng)籌規(guī)劃，以及組織管理能力； 4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、較好的溝通和談判能力，學(xué)習(xí)能力。