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  • 長沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣東省重要城市市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù)。 3、在當(dāng)?shù)爻鞘袑ρ袑W(xué)機(jī)構(gòu)、旅行社、會務(wù)會展公司、抖音等業(yè)務(wù)版塊進(jìn)行開拓。 4、收集市場的反饋信息,為產(chǎn)品研發(fā)及服務(wù)提供建議,更趨完善; 5、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶,建立客戶檔案; 6、協(xié)助公司制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理、回款、客戶回訪等相關(guān)工作。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有廣東市場客戶資源,熟悉抖音、旅游、會務(wù)等業(yè)務(wù); 3、具備匹配的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作能力; 4、能接受長期出差; 5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件。
  • 臺州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    民宿客棧 | 50-99人
    發(fā)布于 08-08
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    1、全面主持旅行社工作; 2、制定旅行社相關(guān)制度等; 3、有小團(tuán)游經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 日喀則 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)旅行社的質(zhì)量管理工作,確保旅行社各項(xiàng)工作安全、高效、運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 2、主持旅行社全體職工的政治、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。 3、按照質(zhì)量管理體系文件的要求,組織制訂并執(zhí)行所屬各部門的各項(xiàng)管理制度,組織對所屬職工進(jìn)行考核,確定職工待遇方案,按規(guī)定處理違法,違規(guī)事件。 4、按月上報資產(chǎn)負(fù)債表、損盈表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表,完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬部門與社會各行各業(yè)的關(guān)系,不斷拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)。 6、合理安排工作人員的工作,充分發(fā)揮其工作積極性。 7、嚴(yán)格管理旅行社財務(wù),保證財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,對財務(wù)報表的真實(shí)性負(fù)全責(zé)。 8、廣泛收集信息,努力開發(fā)旅游產(chǎn)品。 9、根據(jù)市旅游局的布置,完成全年導(dǎo)游人員的培訓(xùn)工作。 【崗位要求】 1、旅游、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、5年以上大型旅游企業(yè)高層營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)政策和國內(nèi)外旅游市場,有同行公認(rèn)的高水平業(yè)績。 3、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌工作能力和較強(qiáng)的管理執(zhí)行能力。 4、強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 12-27
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    1.?根據(jù)項(xiàng)目市場銷售計(jì)劃,按照客源構(gòu)成的比例要求,完成商社客戶、旅游團(tuán)隊(duì)和散客的銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo); 2.?掌握所轄區(qū)域大客戶的業(yè)績表現(xiàn),定期(如每周)查詢其產(chǎn)量變化,以便進(jìn)行強(qiáng)有力的溝通或銷售力度,以達(dá)成業(yè)績預(yù)算; 3.?對所轄區(qū)域的訂房中心、旅行社或公司的主要客戶每月產(chǎn)量了如指掌,月初以銷售總監(jiān)的名義發(fā)出感謝信或慰問信; 4.?與客戶保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系,按照不同的季節(jié)、不同市場情況提出不同的銷售價格或銷售策略; 5.?把握項(xiàng)目的營銷政策,提高項(xiàng)目平均房價及市場占有率;主動并深度地挖掘所轄區(qū)域的市場動態(tài),定期分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,擬定市場銷售計(jì)劃,報上級審批后組織實(shí)施; 6.?關(guān)注并了解周圍競爭項(xiàng)目在所轄區(qū)域的市場推廣及舉措(包括售價、市場活動等),以向上級報出有效的市場信息,做好相應(yīng)的銷售工作調(diào)整; 7.?分析客戶心理,了解客戶對項(xiàng)目設(shè)施的要求和各方面的需求;了解所轄區(qū)域客戶對產(chǎn)品的接受途徑或渠道,有針對性地進(jìn)行銷售,向銷售總監(jiān)提供客戶信息; 8.?積極地參加酒店舉辦的各種促銷活動,開發(fā)新客戶; 9.?開展有計(jì)劃的銷售活動,經(jīng)常走訪客戶,征求客戶意見,分析銷售動態(tài),根據(jù)市場變化提出改進(jìn)方案;每次外出銷售,都必須寫銷售報告,為每個客戶建立檔案,并有計(jì)劃地發(fā)展新客戶; 10.?熟悉酒店產(chǎn)品,熟悉酒店賣點(diǎn),認(rèn)真做好向客戶傳播產(chǎn)品工作并致力生意的成交; 11.?安排好客戶預(yù)訂的入住和餐飲等活動事宜,堅(jiān)決做好重要客戶以及每一會務(wù)組迎來送往的工作; 12.?認(rèn)真落實(shí)所轄市場銷售工作的各種細(xì)節(jié),及時反饋必要的相關(guān)信息; 13.?處理好其它部門的工作關(guān)系,加強(qiáng)橫向溝通,配合做好銷售、接待工作;關(guān)注銷售過程中產(chǎn)生的各種問題并妥善、及時處理; 14.?每周向市場銷售部總監(jiān)遞交本周的工作報告; 15.?每季度末提交下季度的工作計(jì)劃; 16.?維持并堅(jiān)守酒店標(biāo)準(zhǔn)、品牌及酒店形象的完好; 17.?嚴(yán)格執(zhí)行房價審批權(quán)限,對特殊價格要保密; 18.?協(xié)助財務(wù)追收客戶的欠款。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    ?主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作?,確保事業(yè)部的日常運(yùn)營符合公司的戰(zhàn)略方向和目標(biāo)。 ?制定年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí)?,對目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé),對事業(yè)部的長期和短期發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃,并確保這些計(jì)劃得到有效執(zhí)行。 ?參與旅游項(xiàng)目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務(wù)推廣、運(yùn)營推廣?,對旅游項(xiàng)目的各個方面有深入的了解和參與,確保項(xiàng)目的成功實(shí)施。 ?建設(shè)和培養(yǎng)旅游領(lǐng)域的關(guān)鍵人才?,通過招聘、培訓(xùn)和激勵員工,提高團(tuán)隊(duì)的能力和效率,以支持事業(yè)部的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 ?提升旅游公司運(yùn)營效率,有效控制經(jīng)營過程中的風(fēng)險?。 ?根據(jù)崗位定位完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)?,與其他部門的協(xié)調(diào),以及確保事業(yè)部的工作與集團(tuán)的整體戰(zhàn)略保持一致。 旅游事業(yè)部總監(jiān)需要具備強(qiáng)大的抗壓能力,以及至少3年以上旅游公司管理工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    文化藝術(shù) | 50-99人
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    崗位要求: 男女不限,中文、歷史、旅游、播音主持等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,中專/大專及以上學(xué)歷,20-40歲。 語言能力:普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng),能夠流暢、生動地用中文進(jìn)行講解。具有相關(guān)領(lǐng)域(如博物館、展覽館、旅游景區(qū)等)的講解工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對于應(yīng)屆畢業(yè)生,相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或校園活動主持、講解經(jīng)驗(yàn)亦可。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    文化藝術(shù) | 50-99人
    發(fā)布于 10-21
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    旅游管理或其它專業(yè) 崗位要求:男女不限,18-40歲,性格熱情開朗,中文或英文皆可,英文需聽說讀寫熟練,達(dá)到國家英文水平六級者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、對博物館感興趣,負(fù)責(zé)接待中外賓客,為其提供相對應(yīng)語言的講解及翻譯服務(wù)。 2、公司公眾號相關(guān)文章的英文翻譯。 3、相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    蘇州本地人優(yōu)先,退休人員也可以 主要給客人介紹講解有關(guān)酒店歷史,蘇州當(dāng)?shù)匚幕?工作地點(diǎn)前臺大堂,要求形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn)
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    健身中心/運(yùn)動場館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)場內(nèi)賓客提供安全的環(huán)境; 2、幫助賓客了解各游玩項(xiàng)目; 3、水吧服務(wù),制作、銷售咖啡、糕點(diǎn)等; 4、在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,尋求賓客的好評; 5、帶領(lǐng)活動的開展,滿足賓客的需要; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
  • 瑜伽教練

    1.5千-1.9千
    蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供住宿
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 在瑜伽會所中指導(dǎo)會員進(jìn)行訓(xùn)練。 職位要求: 1、26-35歲佳,瑜伽知識扎實(shí),具有瑜伽教練相關(guān)資質(zhì),2年以上職業(yè)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),具有瑜伽課程的設(shè)計(jì)和教學(xué)能力; 2、具備豐富的專業(yè)知識和授課經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通理解能力,對學(xué)員認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、型體形象達(dá)到專業(yè)素質(zhì)要求,性格溫和。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 康養(yǎng)課程
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 課程產(chǎn)品及課程創(chuàng)新 - 熟悉并能清晰表達(dá)傳遞自己的課程產(chǎn)品,包括課程主題,課程介紹,課程理念,形成文字介紹及文檔并每月更新提交給上級經(jīng)理。 - 提供專業(yè)知識內(nèi)部培訓(xùn)方案并向部門內(nèi)輸出培訓(xùn),并制定培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)考核,確保培訓(xùn)有效性。 - 有課程創(chuàng)新意識,根據(jù)公司理念及圍繞八大生活習(xí)慣進(jìn)行新課程創(chuàng)新,設(shè)計(jì)迎合市場符合理念的單個新課程及系列課程。 - 根據(jù)SOP,完成日??蛻艚哟?,提供專業(yè)課程。如八大生活習(xí)慣課程、團(tuán)隊(duì)課程、私教課程、項(xiàng)目課程、系列課程、線上課等。做好課程記錄,確保課程專業(yè)有效并沒有客訴。 課程產(chǎn)品銷售與溝通合作 - 主動開發(fā)挖掘新客戶,并向新客戶輸出課程產(chǎn)品,以八大生活習(xí)慣為核心向客人推薦課程及活動。與客戶保持粘性,并不斷優(yōu)化課程,完成既定銷售額。 - 維護(hù)老客戶,每月兩次老客戶回訪,充分了解老客戶需求,并推薦合適課程產(chǎn)品,促進(jìn)老客戶推薦新客戶以及完成老客戶續(xù)購。 - 積極參加日常列會,每周匯總工作內(nèi)容,包括匯總實(shí)際提高課程數(shù)量,客戶跟進(jìn),銷售額等。 提供身心靈療愈個案與服務(wù) - 提供不同身心靈療愈項(xiàng)目,包括:聲音療愈,呼吸療法,心理探索,靈氣療愈,水晶療法,芳香療法等。 - 確??蛻魸M意度,在服務(wù)客戶是嚴(yán)格執(zhí)行課程SOP,收集客戶反饋并匯總。 個人成長及學(xué)習(xí) - 了解市場動向,于走出舒適區(qū),接受新的工作任務(wù)。 - 提供專業(yè)性知識輸出,如文章、短視頻、圖文知識等。 - 積極參與公司活動及培訓(xùn),合一康養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)等。保持八大習(xí)慣的練習(xí)。 任職要求 - 5年以上工作經(jīng)驗(yàn); - 有療愈個案,身心靈課程經(jīng)驗(yàn)及呼吸冥想,身心靈探索工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; - 熱愛授課事業(yè),形象陽光,樂于溝通,談吐流利,充滿正能量; - 有良好的時間管理能力。 - 獨(dú)立工作,能承受工作壓力。 - 具有良好的英文交流能力者優(yōu)先考慮; - 本科及以上學(xué)歷,性別不限; - 語言不限,具有良好的英文交流能力者優(yōu)先考慮; - 心理及哲學(xué)體系專業(yè)者優(yōu)先; - 持有身心靈療愈類證書者優(yōu)先考慮。
  • 蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    1.Comply with all hotel rules and regulations. 遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按規(guī)范操作。 2.Polite to the guest and sales the other facilities positively. 禮貌待客、積極推銷其他設(shè)施。 3.To carry out the swimming pool regulation, and persuade guest who cannot jump、run and play near the side of swimming pool, persuade the person do not come into the swimming pool to have rest. 嚴(yán)格執(zhí)行泳池規(guī)定,禮貌勸阻泳客勿在池邊跳水、追逐、打鬧或非泳客人進(jìn)入游泳池范圍休息。 4.Stick to the post, people do not leave the pool, concentrate on thinking, reflect flexible, pay close attention to the situation of swimmers in the pool, find dangerous situations in time to rescue, to ensure the safety of swimmers. 堅(jiān)守崗位,人不離池,思想集中,反映靈活,密切注意池內(nèi)泳客的情況,發(fā)現(xiàn)險情及時搶救,保證泳客的生命安全。 5.Assist in water quality treatment and maintenance. 協(xié)助完成水質(zhì)處理和保養(yǎng)。 6.Complete the corresponding regional sanitation work, and the work tasks assigned by the superior leadership. 完成相應(yīng)負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 崗位要求 1. More than 1 year working experience in the same position. 1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者。 2. familiar with the hotel's customer service requirements. 熟悉掌握酒店對客服務(wù)的要求。 3. professional and responsible, civilized behavior. 有事業(yè)心和責(zé)任感,行為舉止文明禮貌。 4 Familiar with swimming pool service knowledge, master swimming and lifesaving first aid technology, know swimming hygiene and disinfection knowledge, hold lifesaving certificate. 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,持有救生員證書。 5. Have the ability to perform first aid in water and manual rescue on land. 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 救生員

    4千-5千
    蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-24
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    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2. 認(rèn)真做好每天泳池的清場工作。 3. 負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4. 注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6. 定時檢查更衣室,杜絕隱患。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    ■職位要求 有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理潛力者優(yōu)先; 熱愛日料文化,對日式服務(wù)理念有一定理解; 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于學(xué)習(xí)并有良好的執(zhí)行力; 具備一定的日語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮; 積極向上,愿意與品牌共同成長。 ■崗位職責(zé) 協(xié)助店長進(jìn)行店鋪運(yùn)營與管理工作; 學(xué)習(xí)并掌握日料店的管理流程; 積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升服務(wù)水平; 與團(tuán)隊(duì)共同完成業(yè)績目標(biāo)。 ■薪資待遇 8000元以上,五險一金,月休6天。 ※根據(jù)符合上述優(yōu)惠條件的人和經(jīng)驗(yàn)/能力進(jìn)行獎金加算。 ※定期進(jìn)行面談,進(jìn)行薪資調(diào)整。 ※優(yōu)秀員工將提供東京培訓(xùn),發(fā)揮更多才能和能力。 ■工作地點(diǎn) 野村創(chuàng)作日料(蘇州市姑蘇區(qū)北園路19號無界美羅小奢中心12棟)
  • 蘇州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 行業(yè)領(lǐng)先者
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 康養(yǎng)課程
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、擅長瑜伽/普拉提/舞蹈/操課 2、管理客人健身計(jì)劃的開發(fā)和銷售及其執(zhí)行,并根據(jù)健身和運(yùn)動治療,提供個人培訓(xùn)和治療性拉伸的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3、與健康計(jì)劃、課程和促銷活動保持一致和支持,并與營銷團(tuán)隊(duì)合作制定新的計(jì)劃。 4、照顧酒店客人、俱樂部成員和業(yè)主,同等關(guān)注細(xì)節(jié)。 5、負(fù)責(zé)以專業(yè)的方式解決任何客人的投訴,及時記錄并向高級健康經(jīng)理報告所有反饋。 6、了解作為僧伽健身俱樂部設(shè)施、服務(wù)和課程的一部分提供的所有健身方式。 7、隨時了解市場上的行業(yè)最佳實(shí)踐和最新的健身技術(shù)、設(shè)備和服務(wù)。 8、根據(jù)需要履行開店和關(guān)店職責(zé),并填寫所有相關(guān)清單。 9、組織和指導(dǎo)所有健身水平的鍛煉課程 10、負(fù)責(zé)確保運(yùn)動區(qū)和設(shè)備安全清潔。 11、確保報告所有維護(hù),并一直持續(xù)到完成。 12、在系統(tǒng)中指定的時間開始您的鍛煉預(yù)訂 13、確保所有客人服務(wù)品牌標(biāo)準(zhǔn) 14、使用客人問候/告別、使用客人姓名、毛巾、水等,以實(shí)現(xiàn)最高水平的服務(wù) 崗位要求 1、大專學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熱愛健身運(yùn)動,具有一定健身基礎(chǔ)理論知識。 3、工作勤奮,肯吃苦,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、與賓客的有效溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)意識,為人正直、誠實(shí)、敬業(yè)。 5、具有良好的工作習(xí)慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、整體規(guī)劃客戶服務(wù)工作,組織建立符合客戶需求的各類客服相關(guān)的管理制度及措施,并推進(jìn)實(shí)施; 負(fù)責(zé)醫(yī)院客服人員員、禮賓人員的禮儀培訓(xùn)及指導(dǎo)工作;并對醫(yī)院各崗位的服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、協(xié)助,發(fā)現(xiàn)問題及時指正,保持醫(yī)院服務(wù)工作的良好運(yùn)作。 3、負(fù)責(zé)代表醫(yī)院迎送VIP客人,處理主要事件及記錄特別貴賓、值得注意客人的有關(guān)事項(xiàng)。 4、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴并核查、分析客戶投訴原因及處理結(jié)果,做好實(shí)時的跟蹤工作。嚴(yán)重客訴需上報總經(jīng)理。 5、負(fù)責(zé)對酒店個性化服務(wù)的推廣。 6、了解醫(yī)院的服務(wù)設(shè)施和所有活動,解答客人的各種疑問,確保重點(diǎn)賓客得到特別服務(wù)。 7、完成上級交辦的其它任務(wù)。 要求: 1、三年以上星級酒店大堂管理或者高端會所客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、大專以上學(xué)歷,酒店管理、商業(yè)英語相關(guān)專業(yè); 3、形象氣質(zhì)佳,掌握專業(yè)現(xiàn)代商務(wù)禮儀; 4、與人溝通能力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 5、責(zé)任心強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,有較強(qiáng)的心理承受能力 6、身體健康,精力充沛
  • 教練

    8千-1.3萬
    蘇州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    健身中心/運(yùn)動場館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    招聘:蹦床教練、滑板教練、體適能教練等(上6休1)... 崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)課程的教學(xué)及專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)與規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)教學(xué)方案的探索與研究,積累教學(xué)案例,提高教學(xué)質(zhì)量; 3、針對學(xué)員的特點(diǎn)與個性進(jìn)行有效的備課與輔導(dǎo); 4、參與門店宣傳推廣活動、市場招生活動,包括但不局限于機(jī)構(gòu)合作、大眾點(diǎn)評、有贊、地推采單、電話呼出等 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有零售服務(wù)業(yè)、體育行業(yè)、游樂場等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),尤其喜愛運(yùn)動,樂于分享快樂; 2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,以顧客服務(wù)為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng); 3、有教練從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有賽事相關(guān)證書優(yōu)先。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-24
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    • 投遞簡歷
    【工作職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理; 2. 熟悉應(yīng)急事故的處理程序; 3. 管理健身中心所有會員的檔案,有計(jì)劃制定健身計(jì)劃,提供針對性的服務(wù); 4. 與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運(yùn)動器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 5. 與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。
  • 蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析,尋找經(jīng)營改善點(diǎn)和業(yè)績提升機(jī)會點(diǎn) 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達(dá)成的措施并推動執(zhí)行,達(dá)成終端銷售目標(biāo)。 3、準(zhǔn)確、及時、全面?zhèn)鬟_(dá)公司各類營銷活動要求,幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求,協(xié)助加盟商組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動 5、傳達(dá)公司各項(xiàng)銷售政策和管理制度,落實(shí)區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研,與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略,提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格: 1.3~5年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2.培訓(xùn)能力強(qiáng),參加過大型培訓(xùn)會;
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2. 遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3. 巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 4. 健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。
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