任職資格： 1、?具有大?；蛞陨蠈W歷，銷售或旅游管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、?至少3年相關(guān)五星級酒店或服務式公寓公館銷售類經(jīng)驗。 3、工作積極主動，具備良好的人際交往能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3、品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，具有較強的抗壓能力。 4、個性開朗，具備責任心、主動性、進取心、合作精神。 任職技能： 1、熟悉深圳地區(qū)已有及潛在的公寓租賃行業(yè)態(tài)勢，并有豐富的客戶渠道及資源。 2、熟悉公館、公寓租賃的潛在市場，能通過增加租售量及公館價格來提高收入。 3、有強的談判能力、市場開拓能力、敏銳的市場洞察力。 4、要求有成功、被認可的成績，且具備優(yōu)秀的合作能力。 薪資：5-8K（底薪）

崗位職責 1、對酒店所有木器家具的維修、保養(yǎng)。 2、對酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修，為酒店舉辦的各種活動制作和安裝道具。 3、負責酒店貼面維修保養(yǎng)和更新。 4、巡回檢查所管范圍設施的完好狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。接到派工單迅速維修，遇到重大問題時請示匯報。 5、維修完畢后清理現(xiàn)場。 崗位要求 1、2年以上工作用經(jīng)驗。 2、熟練油漆工作，掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法。 3、工作認真，注重材料的節(jié)約。

崗位職責： 1. 操作和維護大樓的設施設備，主要包括供排水系統(tǒng)設備，如水泵、泳池，加藥設備等； 2.?按照條例和程序進行維修工作，特別有關(guān)安全相關(guān)的工作； 2. 按照需要適時地維修和檢查設備，保養(yǎng)日常設備，確保設備/系統(tǒng)正常高效運作； 4. 對日常設備進行安裝、設定、操作、維護和維修，?解決日常所有機械和機電設備上的問題。 崗位要求： 1.?五年及以上酒店、大型樓宇物業(yè)供排水相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2.?具備機電設備和供排水系統(tǒng)相關(guān)的基礎知識，如:基礎電力安全和操作，泳池和景觀池循環(huán)過濾系統(tǒng)，供排水設備系統(tǒng)等； 3.?了解電力線路圖、供排水系統(tǒng)圖、建筑平面圖和相關(guān)符號或簡稱代表的含意； 4. 熟悉燒焊(電焊和氣焊)，大小型供排水管道和閘閥的更換和維修，水泵故障排查和維修等； 5. 熟悉電力系統(tǒng)、馬達控制箱、PLC、變頻器、軟起動器相關(guān)的安裝和故障排查維修; 6.?熟悉各種手動和電動工具和測量工具的使用方式，包括切割機，多功能電表，絕緣電阻表，水質(zhì)檢測表等； 7.?可接受艱苦工作環(huán)境，如維修安裝排水相關(guān)管道設備等； 8. 具備獨立思考及解決問題能力，能指導同事并協(xié)助解決問題； 9. 富有責任心，刻苦耐勞，愿意積極學習，重視團隊合作精神，根據(jù)上級指示工作并適時記錄和匯報； 10. 可接受24小時輪班。

崗位職責： 1. 操作和維護大樓的設施設備，主要包括供排水系統(tǒng)設備，如水泵、泳池，加藥設備等； 2.?按照條例和程序進行維修工作，特別有關(guān)安全相關(guān)的工作； 2. 按照需要適時地維修和檢查設備，保養(yǎng)日常設備，確保設備/系統(tǒng)正常高效運作； 4. 對日常設備進行安裝、設定、操作、維護和維修，?解決日常所有機械和機電設備上的問題。 崗位要求： 1.?五年及以上酒店、大型樓宇物業(yè)供排水相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2.?具備機電設備和供排水系統(tǒng)相關(guān)的基礎知識，如:基礎電力安全和操作，泳池和景觀池循環(huán)過濾系統(tǒng)，供排水設備系統(tǒng)等； 3.?了解電力線路圖、供排水系統(tǒng)圖、建筑平面圖和相關(guān)符號或簡稱代表的含意； 4. 熟悉燒焊(電焊和氣焊)，大小型供排水管道和閘閥的更換和維修，水泵故障排查和維修等； 5. 熟悉電力系統(tǒng)、馬達控制箱、PLC、變頻器、軟起動器相關(guān)的安裝和故障排查維修; 6.?熟悉各種手動和電動工具和測量工具的使用方式，包括切割機，多功能電表，絕緣電阻表，水質(zhì)檢測表等； 7.?可接受艱苦工作環(huán)境，如維修安裝排水相關(guān)管道設備等； 8. 具備獨立思考及解決問題能力，能指導同事并協(xié)助解決問題； 9. 富有責任心，刻苦耐勞，愿意積極學習，重視團隊合作精神，根據(jù)上級指示工作并適時記錄和匯報； 10. 可接受24小時輪班。

About Club Med A Global Leading All-Inclusive Vacation Group – Since Club Med was founded in 1950 and we created the all-inclusivevacation concept, Club Med has been the world leader on its market, and hasdeveloped a resolutely upscale, friendly and multicultural spirit. Club Medboasts 68 resorts located in the most beautiful sites in the world, a cruiseship and Luxury Villas & Chalets and, now more than ever, is associatedwith dreams and happiness. There are 20,000 Gentle Organizers (G.Os) andGentle Employees (G.Es) at Club Med, who work in the villages, but also at theParis, Lyon, Singapore, Shanghai, Rio de Janeiro and Miami headquarters, in thesales offices situated in dozens of countries and in travel agencies. Why work with us? Club Med offers the opportunity?to broaden ourprofessional scope in amazing?destinations all around the world, and toembrace a unique mindset and lifestyle in a company that has always beenpurposeful?and committed to people and environment. Club Med has always been, and will continue to be, an experience like noother,?a?life-changing experience. Title: Senior Development Manager Working Location: Guangzhou, China Your opportunity As the Senior Development Manager,you will be responsible for ·???????Partnership Development &Contract Negotiation (70%) ·???????Project management & Internalcommunication (30%) How you will contribute ·???????Responsibility1: 1.??????????Convince Owner to invest in ClubMed? 2.?????????Negotiation of all legaldocuments 3.?????????Maintain the relationship withOwner 4.?????????Attend concerned conference orevent to sourcing projects 5.?????????Track the TSA fees ·???????Responsibility2: 1.?????????Conduct identification &feasibility study 2.?????????Present projects to Asiacommittee to convince internally the project 3.?????????Communication internally on the negotiationresult and the legal documents 4.?????????Coordinate with construction teamto execute the technique service agreement 5.?????????Coordinate with Projectmanagement team to provide support after the signature of the contracts 6.?????????Assist to improve the currentprocess or way of working and give contribution to the strategic plan of thecompany Who you are? ·???????Education:Master or Bachelor with solid education in business orhotel industry ·???????Experience:Minimum 5 years experiences in hotel developmentpreferrably in Greater Bay Area ·???????Knowledge:General knowledge in business (HR, Legal, Marketing etc), Finance, hotel management ·???????Languages: FluentEnglish both in speaking and writing; Chinese as mother language ·???????Others: Good computer skillsuch as all office software including excel, ppt.

崗位職責：? 1.負責世界 500 強企業(yè)科技大健康總部綜合產(chǎn)業(yè)園整體三期項目的物業(yè)后勤服務前期規(guī)劃。 2.針對該綜合產(chǎn)業(yè)園，深入研究智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)理念，編寫相關(guān)方案，制定服務標準。 3.積極與不動產(chǎn)設計和項目部溝通協(xié)調(diào)，保障物業(yè)后勤服務規(guī)劃與項目設計的完美融合。 4.開展市場調(diào)研，了解產(chǎn)業(yè)園內(nèi)各類企業(yè)對物業(yè)后勤服務的需求，為服務優(yōu)化提供依據(jù)。 5.整合各方資源，推動物業(yè)后勤服務創(chuàng)新，提升產(chǎn)業(yè)園的整體服務品質(zhì)和市場競爭力。 6.帶領團隊完成物業(yè)后勤服務的前期市場拓展工作，并清晰規(guī)劃前期拓展與后期運營的銜接流程，確保后期運營的順利開展。? 7.具備撰寫分析報告的能力，能夠根據(jù)市場調(diào)研和運營數(shù)據(jù)，撰寫準確、深入的分析報告，為決策提供有力支持。? 任職要求： 1.本科學歷，商業(yè)運營管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有8年以上商業(yè)運營管理經(jīng)驗，有五大行背景為佳。? 3.對智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)有一定了解，具備相關(guān)方案編寫和服務標準制定能力。 4.年齡 40 歲以下。? 5.具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不動產(chǎn)設計和項目部等各方緊密合作。 6.具有較強的市場分析和資源整合能力，能夠帶領團隊開拓市場。? 7.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 8.具備良好的撰寫分析報告的能力，邏輯清晰，觀點明確。

崗位職責 1. 協(xié)助新物業(yè)的購置及手續(xù)，負責新物業(yè)的檢查和接收，制定合理的物業(yè)管理計劃，參與、執(zhí)行及監(jiān)督物業(yè)管理。 2.負責海外當?shù)匚飿I(yè)管理公司及長、短期物業(yè)管理雇員的招募和管理，使其持續(xù)合理且積極地維護物業(yè)。 3.協(xié)調(diào)監(jiān)督海外當?shù)匚锕芄靖黜椆芾砺氊煹膶嵤?，并對其工作結(jié)果進行考核評估。 4.清楚了解并確保物業(yè)清潔衛(wèi)生、園藝養(yǎng)護、消殺、設施設備維保、維修、翻新裝修等工作按標準進行，達到業(yè)主要求。 5.協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)第三方，確保物業(yè)運行的合規(guī)性和各類政府或第三方管理稅費的合理性。 6.負責擬定或?qū)徍宋飿I(yè)年度費用預算，并嚴格實施。 7.審核海外物業(yè)賬單，確保事項及價格的合理性，完成各項費用的正常及時支付。 8.建立海外各類供應商、服務渠道的資料庫，保證物品采購、服務支出價格合理性。 9.建立并完善物業(yè)入住前、中、后標準和流程，落實入住期間生活安排，以及入住后的物業(yè)恢復保養(yǎng)，確保業(yè)主滿意的入住體驗。 10.建立并維護各物業(yè)固定資產(chǎn)、設施設備清單，并安排年度盤點。 11.出具各物業(yè)的管理月度報告，并進行季度匯報。 12.商業(yè)性質(zhì)物業(yè)的租賃、創(chuàng)收和維護。 13.行政管理工作，包括文書、紀要, 檔案管理等。 14.完成部門負責人或高層領導交辦的不限于以上其他范疇工作。 崗位要求： 1.英語可作為工作語言，聽說讀寫能力較優(yōu)，有海外獨立生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.有海外物業(yè)裝修、維修或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.責任心強，能積極主動推動任務進程，并協(xié)調(diào)各方資源為結(jié)果負責。 4.擁有較強時間管理能力，適應跨時區(qū)工作。 5.有較強文書及資料整理能力，關(guān)注細節(jié)，熟悉運用各類辦公軟件。

男性會所管家一名，形象氣質(zhì)佳 基本條件?：擁有大專以上學歷。優(yōu)秀者條件可放寬，身高要求170cm以上，五官端正，身體健康，無不良嗜好。普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強，具備較高的客戶服務精神和一定的抗壓能力?。 ?工作經(jīng)驗?：有服務高端公寓或者會所管理經(jīng)驗者優(yōu)先，如空乘、高端酒店客服、金鑰匙、高管助理等崗位的工作經(jīng)驗。此外，有酒店、會所、物業(yè)管理經(jīng)驗或家政從業(yè)經(jīng)驗者也會被優(yōu)先考慮?。 ?專業(yè)技能?：需要熟悉各類社交禮儀、商務禮儀、著裝禮儀及餐桌禮儀。對紅酒、雪茄等奢侈品的品牌文化及保養(yǎng)方式有一定了解。具備良好的財務管理能力和活動策劃能力，能夠組織家庭聚會、節(jié)日慶典等活動?。 ?個人素質(zhì)?：要求應聘者為人正直忠誠，性格嚴謹，注重細節(jié)，一絲不茍。需要具備良好的人際溝通能力，不斷學習新知識、新技能，以適應不斷變化的市場需求和雇主需求?。 ?具體職責包括?： ?日常管理?：負責家庭的日程安排、財務管理、家庭采購和物資管理等。根據(jù)雇主的偏好與需求，精心規(guī)劃每日、每周乃至每月的日程活動，確保生活既高效又不失優(yōu)雅?。 ?家庭安全?：定期檢查家庭安全設施，如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置等，確保其正常運行。在人員進出管理上嚴格把關(guān)，確保家庭成員的安全與隱私不受侵犯?。 ?個性化服務?：深入了解雇主的生活習慣、興趣愛好及特殊需求，提供量身定制的服務方案。

崗位職責： 1. 北京10萬以上豪宅、高檔住宅全生命周期交付經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 建立東直門8號業(yè)主交付，和生活管家團隊相關(guān)的體系文件和標準工作流程； 3. 建立生活管家團隊工作標準流程和東直門8號生活服務體系； 4. 負責生活管家團隊日常運營管理工作； 5. 負責業(yè)主早餐、一日三餐的餐飲服務； 6. 負責業(yè)主私宴服務； 7. 解決突發(fā)事件、處理日常事務； 8. 日常工作精細化管理風格，注重工作溝通和執(zhí)行效率，使命必達。

崗位職責： 1、設備運行及日常維修，保證暖通機房設備、系統(tǒng)運行正常； 2、按要求巡視機房設備、填寫運行記錄 3、清洗更換過濾器、濾網(wǎng)； 4、打掃責任區(qū)衛(wèi)生維護； 5、及時處理業(yè)主報修單； 6、日常大樓內(nèi)給排水維修、巡視； 7、住宅交付驗收等轉(zhuǎn)向工作； 8、完成上級領導交辦的其它工作； 崗位要求： 1、學歷背景：大專以上學歷，暖通給排水相關(guān)專業(yè)； 2、可以接受夜班，有空調(diào)、鍋爐、強電相關(guān)技能證書 3、五大行出身，有奢華酒店及高端住宅交付經(jīng)驗優(yōu)先考慮

崗位職責 1.負責全酒店公共區(qū)域設備設施的清潔與保養(yǎng)。 2.正確使用清潔劑及清潔工具。 3.負責營業(yè)區(qū)域的清潔。 4.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 5.保證會議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 6.負責酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 7.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。 8.安排PA服務員進行作業(yè)。 9.合理進行排班。 10.安排技能培訓日程，并開展培訓。 崗位要求 1.吃苦耐勞 2.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。. 3.身體健康，相貌端正。

住宅入戶保潔工作 住宅公區(qū)保潔工作

負責公司衛(wèi)生保潔工作 工作時間：10點到6點

崗位職責 1、工作在室內(nèi)，負責日常通道跟洗手間衛(wèi)生，員工餐廳衛(wèi)生，按時巡查場內(nèi)， 2、工作環(huán)境24小時空調(diào)，包吃住，月休4天，9小時一班包含吃飯時間， 3、工作輕松，手頭工作，有意加微信或打電話我， 4、13570473791微信同步

協(xié)助總經(jīng)理對園林養(yǎng)護全方面的管理工作，完成集團下達的各項考核指標。 1、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；性格積極，開朗，有親和力，有領導能力，有團隊精神； 2、有豐富的園林施工管理經(jīng)驗，對植物造景有一定的專業(yè)水平； 3、、對園林養(yǎng)護經(jīng)驗豐富，對苗木規(guī)格、品質(zhì)比較了解，熟悉南方樹種，熟悉病蟲害的防治措施，對古樹養(yǎng)護 有一定的專業(yè)水平； 4、熟練電腦辦公軟件操作。 5、以養(yǎng)護為主

負責酒店及養(yǎng)護中心的綠植養(yǎng)護工作

1、對園林工程的施工質(zhì)量，進度以及安全問題進行監(jiān)督，對質(zhì)量及安全事故進行分析，并提出解決問題的方案。 2、組織設計和制定工程建議計劃和工程的投入產(chǎn)出分析。 3、施工過程中，負責現(xiàn)場指導、綠化種植，地形調(diào)整的施工工作 4、解決施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督，做好現(xiàn)場工人指揮工作。 6、負責記錄園林工程相關(guān)資料以及文件 7、對設計變更、零星工程，隱蔽工程等資料的真實性，完整性負責并做好記錄和簽批。 8、工作認真負責，具備團隊精神。

崗位職責： 1. 負責酒店各區(qū)域鮮花及盆栽的養(yǎng)護及季節(jié)性裝飾，運用設計技巧去裝飾不同區(qū)域及季節(jié)性的花卉和盆栽； 2. 根據(jù)不同宴會或活動的餐桌布置設計對應的鮮花或盆栽，熟悉現(xiàn)代風格的插花技巧； 3. 運用電腦協(xié)助高級花藝師制作花卉或盆栽的設計圖； 4. 遵循酒店的服務標準，預測并及時確認客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關(guān)系； 5. 維護花藝室的產(chǎn)品庫存，及時補充所需要的用品，設計材料等，如有短缺及時向主管報告； 6. 確?；ㄋ囀噎h(huán)境整潔及物品擺放情況。 崗位要求： 1. 精通各類綠色植物的養(yǎng)護和各類插花的設計； 2. 具備花藝設計相關(guān)證書，具有手工藝技巧優(yōu)先； 3. 具備酒店花藝工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4. 可接受24小時輪班。