企業(yè)的運營績效與企業(yè)規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定密不可分，產(chǎn)生企業(yè)績效的關(guān)鍵還是在于員工的工作績效如何。因此，通過對員工績效的考核，并對員工工作能力進行評估，充分激發(fā)員工的創(chuàng)新精神和工作熱情，調(diào)動員工的能力提升和潛能開發(fā)，從而建立一支高效率的工作團隊，以充分保證企業(yè)整體運營績效的實現(xiàn)。所以，企業(yè)要看到績效考核的重要性。 [詳細(xì)]
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績效考核失敗
績效考核失敗的原因
員工績效的考核
2016.04.19
