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面議 應(yīng)聘 美容導(dǎo)師
更新于
職位類別:美容導(dǎo)師/督導(dǎo)、培訓(xùn)講師、區(qū)域經(jīng)理
工作地區(qū):江蘇南京
招聘人數(shù):若干
學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):二年
年齡要求:26到50
美容導(dǎo)師招聘職位要求

是否出差:無(wú)需出差

產(chǎn)品:大健康醫(yī)療服務(wù)
區(qū)域:全國(guó)各地
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃,制定和實(shí)施銷售計(jì)劃
2. 負(fù)責(zé)銷售日常管理工作,如合同管理、會(huì)議管理、報(bào)表管理等,同時(shí)也需要對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)執(zhí)行、績(jī)效溝通等進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
3. 市場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析和市場(chǎng)開發(fā),以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)和資源的合理分配。
4. 商務(wù)談判
5. 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理,并對(duì)賬款進(jìn)行調(diào)控催收。
6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,包括人員日常管理和培訓(xùn)執(zhí)行等,提升團(tuán)隊(duì)的整體銷售業(yè)績(jī)。
7. 掌握和完善銷售技巧,進(jìn)行有效的銷售數(shù)據(jù)分析,提升銷售效率和質(zhì)量。
8. 負(fù)責(zé)新客戶的開拓和新業(yè)務(wù)的拓展,不斷提升企業(yè)的市場(chǎng)份額和品牌知名度。
9. 負(fù)責(zé)其他具有市場(chǎng)影響力的個(gè)人建立良好的關(guān)系,爭(zhēng)取更多資源和支持。
10. 積極參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高自身的知識(shí)和技能水平,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。
任職要求:
1. 能獨(dú)立開發(fā),培訓(xùn),有一定專業(yè)性美容店家資源
2. 3年以上抗衰老大健康工作經(jīng)驗(yàn)
3. 性別不限,大專及以上學(xué)歷
4. 能適應(yīng)不定期出差
5. 有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

面試聯(lián)系方式
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