是否出差：不定時(shí)出差

崗位職責(zé)：
1培訓(xùn)新員工身體養(yǎng)生手法、專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)流程等；
2.嚴(yán)格遵守并改善考核機(jī)制,不斷改善培訓(xùn)方法，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3.踐行并宣傳公司的企業(yè)文化,核心價(jià)值觀滲透,定期了解新員工思想動(dòng)態(tài)井給予有效疏導(dǎo)；
4.負(fù)責(zé)各種會(huì)議的組織，策劃，執(zhí)行，主持；
5.課程設(shè)計(jì)開發(fā)，滿足市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；
6.對(duì)公司培訓(xùn)模式存在的問(wèn)題進(jìn)行分析、總結(jié)及時(shí)提出改善措施、不斷創(chuàng)新。
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1.25-35歲之間，形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，5年以上美業(yè)廠家美體行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
2.具備獨(dú)立授課培訓(xùn)、流程設(shè)計(jì)能力，有主持經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練技術(shù)；
3.性格外向、富有激情、目標(biāo)感強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通、組織、語(yǔ)言表達(dá)能力；
4.接受偶爾短期市場(chǎng)出差，有市場(chǎng)一線銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位標(biāo)簽

年終獎(jiǎng)，旅游，健康體檢，購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供飯餐，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，美業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)，浙江，杭州