是否出差:無需出差
職責(zé)說明:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策;
2、建立公司核心價值觀以及建設(shè)公司企業(yè)文化體系;
3、建立及發(fā)展績效考核、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實施;
4、優(yōu)化公司管理流程以達(dá)成公司整體目標(biāo);
5、制定人力資源年度預(yù)算及預(yù)算的有效控制。
職位要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè),5年以上化妝品專業(yè)線知名企業(yè)同等工作經(jīng)歷,精通人力資源六大模塊實操;
2、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經(jīng)驗,有系統(tǒng)的理論知識與實踐經(jīng)驗;
3、熟悉行業(yè)招聘渠道,具備培訓(xùn)經(jīng)驗,精通績效考核,熟悉企業(yè)文化建設(shè);
4、優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強。
職位標(biāo)簽
分紅,旅游,健康體檢,節(jié)假日福利,社保,提供飯餐,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),一年兩次旅游,住宿補貼,人力資源總監(jiān),廣東,東莞
廣東東莞
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