是否出差：無需出差

職務(wù)名稱：客戶服務(wù)文員
所屬部門：客戶服務(wù)部
直接上級職務(wù)：客戶服務(wù)主任
工作目的：負責實施客戶服務(wù)部的具體職能
工作要求：工作積極主動、事務(wù)處理認真細心、服務(wù)意識強、獨立工作能力強、有豐富和熟練的辦公室軟件操作能力、工作適應(yīng)能力和承受能力強。
職責要求：
1、 協(xié)助部門催繳相關(guān)人員的工作報告；
2、 負責客戶檔案資料的搜集、整理、輸入和更新；
3、 負責受理及處理客戶的抱怨和投訴，做好銷售跟進和技術(shù)支持工作，對重大事件要及時上報客戶服務(wù)主任或經(jīng)理來處理；
4、 促銷品、廣告品的管理和發(fā)放；
5、 定期客戶電話拜訪，要求每位客戶要進行2次以上的電話拜訪；
6、 每周一向客戶服務(wù)主任遞交“客戶拜訪表”；
7、 每周向客戶服務(wù)經(jīng)理作好周客戶拜訪計劃和工作總結(jié)；
8、 受理和統(tǒng)計銷售及技術(shù)人員的費用報銷，并負責和財務(wù)部落實報銷情況；
9、 負責部門分派的其他工作任務(wù)；
10、 參加和通過本崗位職責的各項評估和考評；
11、 熟悉客戶服務(wù)部業(yè)務(wù)流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉所負責服務(wù)的客戶情況；
12、 協(xié)助前臺處理相應(yīng)的工作；
13、 對客戶服務(wù)部日常工作積極提出建議，對公司決定的客戶服務(wù)要求堅決執(zhí)行。

衡量標準：1、工作的積極性、主動性、服從性以及客戶服務(wù)的效率性；
          2、業(yè)務(wù)單位和客戶對客戶服務(wù)部工作的評價和意見；
          2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。
工作難點：電腦操作熟練、有效提高工作效率、本職工作得到部門的認可。
工作禁忌：溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關(guān)系脫節(jié)、獨立處理事務(wù)的能力差、團隊合作精神差、不服從公司工作安排和分配。
職業(yè)發(fā)展道路：客戶服務(wù)主任
任職資格：
1、 工作經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗
2、 專業(yè)背景要求：曾從事客戶服務(wù)工作1年以上
3、 學歷要求：高中以上
4、 年齡要求：22歲以上
5、 個人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應(yīng)能力較強、積極的工作心態(tài)。
職位標簽

分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓，客戶服務(wù)文員，廣東，廣州