是否出差：無(wú)需出差

職責(zé)說(shuō)明：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制訂整個(gè)公司的人力資源中、長(zhǎng)期策略及政策；
2、建立公司核心價(jià)值觀以及建設(shè)公司企業(yè)文化體系；
3、建立及發(fā)展績(jī)效考核、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實(shí)施；
4、優(yōu)化公司管理流程以達(dá)成公司整體目標(biāo)；
5、制定人力資源年度預(yù)算及預(yù)算的有效控制。
職位要求：
1、大學(xué)本科畢業(yè)，5年以上化妝品專業(yè)線知名企業(yè)同等工作經(jīng)歷，精通人力資源六大模塊實(shí)操；
2、具有豐富的人力資源管理與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)的理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉行業(yè)招聘渠道，具備培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，精通績(jī)效考核，熟悉企業(yè)文化建設(shè)；
4、優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)。
職位標(biāo)簽

分紅，節(jié)假日福利，提供飯餐，崗前培訓(xùn)，單休，人事經(jīng)理，浙江，杭州