是否出差:無需出差
1、負責梳理、貫徹公司各項管理體系,做好各項規(guī)章制度的落地工作,做到有章可循、有法可依的管理秩序;
2、鞏固上傳下達的溝通網(wǎng)絡,及時向上級反映情況、反饋有效信息;做好各部門間良性溝通,達到部門間相互配合協(xié)調(diào)的目的;
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,起草部門年度工作計劃、年度工作總結(jié),根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制作年度部門各種費用預算;
4、負責全公司日常人事、行政事務管理,協(xié)助總經(jīng)理處理日常人事行政類工作;包括組織主導公司各種大小會議,做好會議記錄和整理會議紀要;
5、統(tǒng)籌、審核公司各類公告通知,嚴格執(zhí)行發(fā)文流程;
6、負責公司保密工作和法律事務,妥善保管和正確使用公司印章;
7、 負責統(tǒng)籌公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作,負責傳真機、復印機、電話等的管理和使用;
8、負責統(tǒng)籌公司總務工作,做好后勤保障。主要是員工膳食、辦公區(qū)域衛(wèi)生保潔、宿舍管理
職位標簽
分紅,公積金,旅游,健康體檢,社保,帶薪年假,提供飯餐,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,行政總監(jiān),廣東,東莞
所在地區(qū):廣東東莞
員工人數(shù):50-199人
成立日期:2018-07-20
廣西桂林
廣東東莞
廣東東莞
廣東東莞
廣東東莞
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