是否出差：無需出差
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
2、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
3、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)，管理公司員工的人事檔案；
4、 協(xié)助組織、實施員工文化娛樂活動；
5、 辦公用品采購管理，會議接待等行政相關(guān)工作；
6、上級交代的其他工作。
任職要求： 1、1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、性格外向，形象氣質(zhì)佳； 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有條理、責(zé)任心強(qiáng)，待人熱情、隨和。
職位標(biāo)簽
