是否出差：不定時(shí)出差

1.  在旗艦店總經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃下，全面導(dǎo)入旗艦店經(jīng)營(yíng)管理，并負(fù)責(zé)店員的管理，協(xié)調(diào)，考核，獎(jiǎng)懲等工作，確保各項(xiàng)工作達(dá)到集團(tuán)總部要求，實(shí)現(xiàn)總部下達(dá)的銷售指標(biāo)
2. 負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)工作，制定門店周/月目標(biāo)，并跟蹤執(zhí)行情況
3. 全面負(fù)責(zé)門店的日常管理工作，負(fù)責(zé)門店員工的工作安排和管理
4. 每天定時(shí)開(kāi)晨會(huì)，分析業(yè)績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分配目標(biāo)，鼓勵(lì)店員
5. 對(duì)員工的考勤，儀容儀表和服務(wù)規(guī)范情況進(jìn)行監(jiān)督與管理
6. 協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，增強(qiáng)員工的凝聚力
7. 整理各種報(bào)表，做好門店日常費(fèi)用的合理管控
8. 不斷改善門店經(jīng)營(yíng)管理，提升門店業(yè)績(jī)
職位標(biāo)簽

年終獎(jiǎng)，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，美容店長(zhǎng)，山東，棗莊