是否出差：不定時出差

1、負(fù)責(zé)公司品牌在母嬰渠道的招商、開發(fā)、合作管理、關(guān)系維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)母嬰渠道運營管理，人員管理、協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)母嬰渠道招商策略的制定、推行、完善；
4、協(xié)助、配合公司新客戶的啟動、培訓(xùn)、扶持；
5、配合母嬰渠道品牌建設(shè)與口碑建設(shè)，維護(hù)品牌的公共形象；
6、分析銷售數(shù)據(jù)，不斷完善招商政策，提升渠道價值；
7、其他渠道開發(fā)管理相關(guān)的事宜。
任職要求：
1、母嬰、KA 渠道開發(fā)、運營管理5年以上經(jīng)驗；
2、精通母嬰渠道的特點、規(guī)則、運營模式；
3、數(shù)據(jù)分析能力強，有較好的策劃、運營思維；
4、熟悉美容行業(yè)的基本運作模式，能較好的跨業(yè)協(xié)調(diào)；
5、有較強的異業(yè)銷售整合能力，具備較好的創(chuàng)新思維；
6、有較好的招商策劃能力，能根據(jù)業(yè)態(tài)特點跨行異業(yè)整合；
7、能出差，有較強的管理、跨部門協(xié)調(diào)能力；
8、形象佳、開朗，合作意識強。
職位標(biāo)簽

年終獎，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，母嬰渠道招商經(jīng)理/總監(jiān)，湖南，長沙