是否出差：不定時出差

1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法，同時具備培訓(xùn)管理及銷售技能；
2、掌握公司連鎖門店工作流程，貫徹執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理；
3、懂得門店運營，負(fù)責(zé)門店營銷策劃活動的執(zhí)行；
4、對所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn)，提升門店業(yè)績；
5、不定期巡視全國各門店的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、形象好，溝通能力強、充滿激情活力；有服務(wù)及團隊意識，踏實認(rèn)真；
3、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、能夠接受出差。
職位標(biāo)簽

年終獎，公積金，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，養(yǎng)發(fā)實習(xí)經(jīng)理，天津