是否出差：無需出差

職位描述： 
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人力資源調(diào)配。 
2.負(fù)責(zé)開發(fā)、引進(jìn)外部人才，管理招聘工作，并參與對應(yīng)聘人員的面試篩選。 
3.負(fù)責(zé)制定公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，組織安排對員工的培訓(xùn)。 
4.根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實(shí)施績效管理。
5.負(fù)責(zé)組織公司員工的崗位評定工作。 
6.協(xié)助總經(jīng)理做好財務(wù)賬目 ，人員管理 ，等日常工作。