是否出差：無需出差

崗位職責(zé)：
1、完善美容店招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析美容店人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；
4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；
5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行；
7、分析、評(píng)估招聘效果；
8、建立美容店后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
職位標(biāo)簽

節(jié)假日福利，社保，星期日休息，提供交通費(fèi)，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，雙休，崗前培訓(xùn)，人事主管，廣東，佛山