是否出差：不定時(shí)出差

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略研究并組織制定中、長(zhǎng)期發(fā)展?fàn)I銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)組織信息收集、整合、調(diào)研和分析并提出有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，并落實(shí)、跟蹤、定期督導(dǎo)執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷(xiāo)售任務(wù)的團(tuán)隊(duì)分配、帶領(lǐng)執(zhí)行和完成轄區(qū)銷(xiāo)售任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，組織拜訪(fǎng)、洽談，建立并持續(xù)提升穩(wěn)定的合作關(guān)系

5、參與制定銷(xiāo)售人員績(jī)效考核方案、獎(jiǎng)罰措施及銷(xiāo)售分配制度并組織實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)參與公司重大決策研究并在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向配合公司決策發(fā)展；

7、負(fù)責(zé)建立品牌形象系統(tǒng)及品牌營(yíng)銷(xiāo)體系，制訂品牌推廣傳播的創(chuàng)意策略及全程方案；

8、負(fù)責(zé)品牌形象、市場(chǎng)推廣、媒體運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、市場(chǎng)調(diào)研等的策略制訂，提高品牌與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度；

9、負(fù)責(zé)維護(hù)與開(kāi)拓政府、媒體、客戶(hù)及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作；

10、負(fù)責(zé)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、績(jī)效管理、人才梯隊(duì)培養(yǎng)和儲(chǔ)備。

任職要求

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡40歲以?xún)?nèi)，五年以上營(yíng)銷(xiāo)企劃等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，具備很強(qiáng)的策劃能力，極強(qiáng)的工作執(zhí)行力、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；有獨(dú)立規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、運(yùn)作區(qū)域市場(chǎng)的能力及豐富的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)品牌營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知與規(guī)劃能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；

4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。
職位標(biāo)簽

節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供飯餐，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，星期日休息，市場(chǎng)總監(jiān)，江蘇，無(wú)錫