是否出差：無需出差

崗位職責：
1、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。
2、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾。
3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。
4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。
5、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。
6、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。
任職要求：
1?、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；
2、具有很好的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；
3、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；
4、有兩年以上同行業(yè)店面管理經(jīng)驗。
完善培訓和快速晉升機制：
3、初級美容師3個月內(nèi)晉升為高級美容師。
4、資深美容師3-6個月晉升為經(jīng)理或者實習店長。
激勵機制：
1、店長擁有連鎖公司股權(quán)
職位標簽

節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供飯餐，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓，美容店長，江蘇，蘇州