是否出差：不定時出差

1、負責管理銷售團隊建設(shè)與人員管理；

2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定銷售計劃并對任務(wù)進行分解落實到個人；

3、帶領(lǐng)團隊推動銷售工作，指導下級快速成長，在權(quán)限范圍內(nèi)負責客戶談判、簽約和合同執(zhí)行；

4、負責團隊內(nèi)人力分配，協(xié)助并指導成員的日常工作，并對銷售人員的績效考核進行評定；

5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、熱衷銷售工作，具備一定的銷售及業(yè)務(wù)拓展能力；

3、具有市場洞察力、政策敏感性、清晰的邏輯思維和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的市場開拓意識和團隊管理能力；

4、具有一定的社會人脈資源，從事過醫(yī)療、奢侈品、金融、保險等大客戶開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位標簽

節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，崗前培訓，生日福利，節(jié)日福利，市場總監(jiān)，湖北，武漢