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10000~14999元 應(yīng)聘 售后經(jīng)理
更新于
職位類(lèi)別:品牌總監(jiān)/經(jīng)理客服主管/經(jīng)理整形顧問(wèn)/咨詢(xún)師
工作地區(qū):北京
招聘人數(shù):1
學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):五年
年齡要求:23到45
售后經(jīng)理招聘職位要求

是否出差:不定時(shí)出差

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)該項(xiàng)目重點(diǎn)客戶(hù)的客情維護(hù)和所有客戶(hù)的售后服務(wù)的統(tǒng)籌工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定項(xiàng)目季度回款目標(biāo)與銷(xiāo)售目標(biāo);
3、售后團(tuán)隊(duì)的建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)售后隊(duì)伍;
 4、分解市場(chǎng)月度回款指標(biāo),并輔助團(tuán)隊(duì)人員達(dá)成月度回款及出銷(xiāo)售任務(wù);
5、協(xié)調(diào)市場(chǎng)月度回款規(guī)劃,推動(dòng)完成季度回款任務(wù);
6、協(xié)助招商達(dá)成網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)任務(wù),確保市場(chǎng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升,市場(chǎng)良性運(yùn)營(yíng);
7、負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、提升,終端加盟商的培訓(xùn)、提升;
8、規(guī)劃制定項(xiàng)目售后工作科學(xué)方案、團(tuán)隊(duì)管理規(guī)章制度、績(jī)效管理方法、工作管理表單等工作;
9、協(xié)助售后團(tuán)隊(duì)、解決售后疑難,排除負(fù)面影響,樹(shù)立品牌形象;
10、協(xié)助擴(kuò)展品牌影響力、市場(chǎng)發(fā)展生產(chǎn)力,提升品牌市場(chǎng)份額和價(jià)值;
11、及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),把握競(jìng)品市場(chǎng)信息,協(xié)同制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)方案;
12、配合公司品牌工作、銷(xiāo)售工作與售后工作的其它工作內(nèi)容。
崗位要求:
1.有5年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉大項(xiàng)目市場(chǎng),在全國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行終端銷(xiāo)售管理以及運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全國(guó)推廣。
2.熟悉終端會(huì)議、模式的執(zhí)行,有豐富的經(jīng)驗(yàn)、技巧。
3市場(chǎng)洞察能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng)
4.根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境適時(shí)調(diào)整、組織落實(shí)市場(chǎng)戰(zhàn)略部署。
職位標(biāo)簽

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面試聯(lián)系方式
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北京金海湖121健康科技有限公司

所在地區(qū):北京平谷區(qū)

員工人數(shù):200-499人

成立日期:2016-07-19

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