是否出差:無需出差
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人事、安全工作的全面開展;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關(guān)系管理這6大模塊工作的全面開展;
3、負(fù)責(zé)對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法、通知、決議的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行全過程監(jiān)督、檢查、考核、處罰和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,公司年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類重要公文;
5、組織、協(xié)調(diào)公司年會、各類活動、市場類活動及各類重要會議;
6、負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助上級制定、調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
7、做好勞動工資統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作,辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作;
8、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定績效考核方案,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制;
職位標(biāo)簽
旅游,健康體檢,節(jié)假日福利,社保,提供飯餐,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),父母旅游、員工生日會,人力資源總監(jiān),廣東,佛山
所在地區(qū):廣東佛山
員工人數(shù):50-199人
成立日期:2014-12-22
廣東佛山
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