是否出差：無需出差
職責說明：
1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。
2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。
3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾
4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。
5、嚴格執(zhí)行公司制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。
6、督導日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。
7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。
職位要求：
1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；
2、有3年以上產康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經驗；
3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；
4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經營與運作模式；
5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；
6、有門店管理經驗者優(yōu)先
職位標簽
