是否出差：無需出差

1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘事務(wù)及招聘渠道開發(fā)，維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，考勤工資核算，績(jī)效管理等。
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)：?jiǎn)T工活動(dòng)組織、策劃和安排；
5、配合建立并負(fù)責(zé)執(zhí)行公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程，內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的管理工作。
6、完成上級(jí)安排的其它工作。

任職資格
1、大專以上學(xué)歷，有3年以上行政人事主管工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有親和力，細(xì)心、有責(zé)任心，超強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守；
3、有母嬰行業(yè)、連鎖品牌公司人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟練操作辦公軟件。
職位標(biāo)簽

節(jié)假日福利，社保，星期日休息，提供交通費(fèi)，帶薪年假，崗前培訓(xùn)，行政人事主管，上海，靜安區(qū)