是否出差：無需出差

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)養(yǎng)生館的日常運(yùn)營和管理；定期對員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作；
2.按時完成每月工作總結(jié)及計劃報總經(jīng)理審閱。；
3.每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃，內(nèi)容包括：銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計劃（定期組織一次主管、顧問、業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)課，制定培訓(xùn)課程內(nèi)容）。
4.完成各項臨時性工作的組織安排，配合營銷部與外部合作伙伴媒體的溝通 ；
5.隨時掌握市場動態(tài)，適時完成各階段營銷推廣計劃并督導(dǎo)落實；
建立“問題”“大客戶”客戶檔案夾，對此部分客人多加關(guān)注，對芳療師多加督導(dǎo)，盡量大努力改善客戶膚質(zhì)，防止客戶因護(hù)理不當(dāng)投訴。 分析顧客意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行中心服務(wù)承諾。
任職要求：
1、30歲以上，大學(xué)本科學(xué)歷以上；
2、成功運(yùn)作過大型具有養(yǎng)生館、會所、美容院線或化妝品營銷工作五年以上；
3、銷售溝通能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的企圖心和目標(biāo)感，渴望擁有自己的事業(yè)平臺；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
6、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。
職位標(biāo)簽

節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，雙休，崗前培訓(xùn)，薪資高于同行業(yè)20%，轉(zhuǎn)正后公司繳納五險一金，雙休，總部運(yùn)營總監(jiān)，陜西，西安