是否出差：不定時(shí)出差

福利待遇： 底薪4k起，根據(jù)業(yè)績(jī)上不封頂
 1.提成獎(jiǎng)金（多勞多得）
 2.月度，季度，年度完成獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)
 3.免費(fèi)團(tuán)建活動(dòng)，不定期聚餐（生日會(huì)，培訓(xùn)會(huì)，年會(huì)...）
 4.年度旅游（優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游）
 5.提供住宿，出差補(bǔ)貼
 6.員工特價(jià)產(chǎn)品
 7.新品試用獎(jiǎng)勵(lì)
 8.社保（六險(xiǎn)+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)），住房公積金
 9..免費(fèi)商學(xué)院課程培訓(xùn)和技能提升 
10.良好的職務(wù)晉升空間。
11.優(yōu)秀員工股權(quán)分紅 
12.年度免費(fèi)健康體檢
13.帶薪年休假3-10天
14.春節(jié)探親假

職責(zé)說(shuō)明：
1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)全年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售；
4、對(duì)各環(huán)節(jié)品牌人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。
職位要求：
1、有3年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。
3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
5、具備產(chǎn)后康復(fù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位標(biāo)簽

節(jié)假日福利，社保，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，多勞多得(底薪 提成)，提供住宿，分紅/合伙人，周末單雙休，外派學(xué)習(xí)，國(guó)外旅游，盆骨修復(fù)項(xiàng)目品牌經(jīng)理，四川