是否出差：不定時(shí)出差

1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和管理；

3、制定分公司年度目標(biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度；

4、負(fù)責(zé)分公司各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)對(duì)分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理；

6、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)作品牌品項(xiàng)的管理，提高知名度與服務(wù)質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意度；

7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)開拓；

8、負(fù)責(zé)分公司的費(fèi)用與成本控制工作；

9、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，做好分公司的員工思想工作，穩(wěn)定分公司團(tuán)隊(duì)；

10、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī)；

11、完成總公司交待的其它工作。



任職資格

1、大專及以上學(xué)歷；

2、較強(qiáng)的人際溝通表達(dá)能力、綜合分析判斷能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。

3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)，較強(qiáng)的營(yíng)銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能

4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力

5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)



此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲(chǔ)備總經(jīng)理，需在深圳總公司學(xué)習(xí)3-6個(gè)月！
職位標(biāo)簽

分紅，公積金，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，班車接送星期日休息，分公司總經(jīng)理，四川，成都