是否出差：無需出差

任職資格
1、在院長或醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護理、護理教學(xué)和科研，以及護理管理工作。
2、負(fù)責(zé)本院護理工作年度計劃和護理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)護理人員的排班。
3、負(fù)責(zé)各診室開診前的準(zhǔn)備工作。經(jīng)常深入各診室檢查護理質(zhì)量，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決護理技術(shù)的操作難題。
4、督促護理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，進行安全教育，預(yù)防差錯事故。
5、負(fù)責(zé)組織病區(qū)被服和治療所需用品的計劃請領(lǐng)、登記、統(tǒng)計工作。
6、掌握護理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。負(fù)責(zé)院內(nèi)護理人員工作的調(diào)配。
7、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。
8、及時完成院長臨時交辦的任務(wù)。

任職要求：
1、護理及相關(guān)專業(yè)大專以及學(xué)歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗，2年以上臨床護士長工作經(jīng)驗，具有護士執(zhí)業(yè)資格證、護師以上職稱證；
3、精通臨床護理工作，具有豐富的臨床應(yīng)急處理工作經(jīng)驗；
4、熟悉臨床護理管理流程，扎實的護理基礎(chǔ)知識和豐富的護理管理工作經(jīng)驗；
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)助、控制、指導(dǎo)能力；良好團隊協(xié)作能力；豐富的培訓(xùn)、帶領(lǐng)團隊能力。

薪資待遇：
1、有業(yè)績提成
2、朝九晚六，不加班，加班有加班費
3、全勤獎、生日福利、工齡獎、五險
4、包工作餐、工作環(huán)境優(yōu)美