是否出差：不定時出差

職責(zé)說明：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體運營，制定網(wǎng)站運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行；
2、推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營運效益，確保運營目標(biāo)的實現(xiàn)，對KPI指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、統(tǒng)計、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù)，提出改進方案，帶領(lǐng)團隊進行網(wǎng)站后期的維護及升級；
4、制訂、完善、貫徹實施公司電子商務(wù)平臺運營管理制度、流程；
5、通過網(wǎng)站運營提升網(wǎng)站價值和粘性，提高會員、商戶活躍度，提高申請、交易量，促進公司和網(wǎng)站各項收入提升；
6、用戶體驗、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進并參與電商平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃，實現(xiàn)公司既定目標(biāo)；
7、規(guī)劃網(wǎng)站風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、團隊培訓(xùn)和日常工作開展等。
職位描述：
1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，組織制定市場、網(wǎng)站的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行 ；
2、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理和市場費用的整體控制工作，實現(xiàn)組織精簡、高效 ；
3、負(fù)責(zé)市場渠道的規(guī)劃、拓展，運用多種渠道的組合帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé) ；
4、組織策劃并審定產(chǎn)品、品牌、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽度； 
5、維護與開拓政府、媒體、合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作 ；
6、管理、培養(yǎng)部門員工，形成一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
職位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡30-38歲，市場營銷、企業(yè)管理、傳播學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 
2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，并有過成功的運營網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通互聯(lián)網(wǎng)市場營銷計劃的制訂及執(zhí)行，具有豐富的市場推廣經(jīng)驗，熟練運用各種推廣策略；
4、精通SEM、CPS、EDM營銷、口碑營銷等推廣，精通提高電子商務(wù)購買轉(zhuǎn)化率的各種推廣技能；
5、具備敏銳的市場洞察力、嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機處理能力，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新; 
6、具備良好的團隊合作精神和豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗，能在較大的壓力下實現(xiàn)市場運營目標(biāo); 
7、極強的工作執(zhí)行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力、談判能力，具有豐富的業(yè)界人際資源。
8、管理、培養(yǎng)部門員工，形成一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
職位標(biāo)簽

公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，電子商務(wù)總監(jiān)，上海