是否出差:無需出差
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
2.維護(hù)、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫;
3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行;
4.輔助加強(qiáng)員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;
5.其它人力資源支持工作。
崗位要求:
1.大??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.具有1-2年上以上人事招聘(美業(yè))工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘工作流程,有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識(shí);熟悉相關(guān)法律、法規(guī);
4.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具備較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力,掌握面談技巧;
5.性格開朗,積極正直,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,能承擔(dān)較大的工作壓力。
職位標(biāo)簽
提供飯餐,員工旅游,員工活動(dòng),績效獎(jiǎng)金社保,節(jié)日福利,陸嘉集團(tuán)-人事招聘專員,廣州,天河區(qū)
所在地區(qū):廣東廣州
員工人數(shù):500-999人
成立日期:2006-03-20
廣東廣州
廣東佛山
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