是否出差：無需出差

1，全面負責本店的總體事務(wù)和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。
2，制定本店的管理目標和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的管理職責。并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
3，建立健全本店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化，精細化，高效率。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使本店具有高效率的完整工作體系。
4，健全本店的財務(wù)制度，閱讀并分析各種財務(wù)報表，檢查分析每月營業(yè)情況，監(jiān)督財務(wù)，做好成本控制財務(wù)預算等工作，檢查收支情況，應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。
5，定期巡視公共場所及部門情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。
6，負責本店員工的錄用，考核，獎懲，晉級等。關(guān)心員工，以身作則，使本店具有高度的凝聚力，并要求員工以高度的熱情和責任感，去完成本店工作計劃和目標！
職位標簽

社保，公司產(chǎn)品福利，提供住宿，多勞多得(底薪+提成)崗前培訓，分紅/合伙人，美容院店長10000～14999元，遼寧，沈陽