是否出差：不定時出差

1. 指導(dǎo)門店院長貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營業(yè)政策；
2. 向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋門店經(jīng)營管理情況；
3. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)；
4. 協(xié)調(diào)門店與各職能部門的工作關(guān)系與活動進度，促進業(yè)績增長；
5. 制定門店規(guī)范性工作制度；
6. 定期對門店人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r尋找合適的店面開設(shè)新店
8、負責(zé)新店的裝修，設(shè)備設(shè)施
9、監(jiān)督門店前臺、教育部，門店工作人員的工作情況
職位標(biāo)簽

公司產(chǎn)品福利，市場經(jīng)理，江蘇，南京