是否出差：無(wú)需出差

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程，參與對(duì)關(guān)鍵崗位應(yīng)聘人員的面試篩選，提高招聘質(zhì)量，降低招聘費(fèi)用，確保公司的人力資源存量滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
任職要求：
1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)；
2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
職位標(biāo)簽

年終獎(jiǎng)，旅游，健康體檢，節(jié)假日福利，社保，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，星期日休息提供住宿，人事，河南，鄭州