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面議 應(yīng)聘 培養(yǎng)運(yùn)營管理型干部
更新于
職位類別:營運(yùn)經(jīng)理營運(yùn)總監(jiān)、其它相關(guān)職位
工作地區(qū):浙江
招聘人數(shù):若干
學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗:不限
年齡要求:不限
培養(yǎng)運(yùn)營管理型干部招聘職位要求

是否出差:無需出差

1.具有市場、營銷、醫(yī)療、等相關(guān)專業(yè),具有靈活的銷售頭腦,善于分析渠道市場狀況,分析銷售數(shù)據(jù); 
2.熟悉運(yùn)營管理流程,能獨(dú)立開展運(yùn)營管理工作; 
3.具有清晰的個人發(fā)展規(guī)劃,愿意沉淀、提升自己,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 
4.具有營銷推廣技能,較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力,以及計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等能力。 
5. 薪資待遇:5K——年薪30萬以上。
職位標(biāo)簽

提供飯餐,班車接送,星期日休息,提供交通費(fèi)提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)帶薪年假,節(jié)假日福利社保雙休,培養(yǎng)運(yùn)營管理型干部浙江

面試聯(lián)系方式
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