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10000~14999元 應(yīng)聘 醫(yī)療器械質(zhì)量經(jīng)理
更新于
職位類別:其它相關(guān)職位
工作地區(qū):湖南長(zhǎng)沙
招聘人數(shù):若干
學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):不限
年齡要求:不限
醫(yī)療器械質(zhì)量經(jīng)理招聘職位要求

是否出差:無(wú)需出差

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)維護(hù)、修訂、完善質(zhì)量管理體系文件,對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行日常的監(jiān)控、維護(hù),確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī);
2、統(tǒng)籌內(nèi)部質(zhì)量體系檢查、外部審查,并對(duì)審查結(jié)果跟蹤檢查,監(jiān)督執(zhí)行;
3、質(zhì)量過(guò)程管控,確保原物料、中間產(chǎn)品和成品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、決定是否放行;
4、根據(jù)法規(guī)要求,維護(hù)好與相關(guān)權(quán)責(zé)政務(wù)部門(mén)聯(lián)系,確保相關(guān)溝通及時(shí)性;
5、負(fù)責(zé)對(duì)物料供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、產(chǎn)品不良反應(yīng)分析、處理和上報(bào)工作,負(fù)責(zé)不合格品的處理審核,以及異常處理;
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理,包括計(jì)量?jī)x器、檢測(cè)儀器、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品、培養(yǎng)基等,統(tǒng)籌各項(xiàng)驗(yàn)證工作,及驗(yàn)證中有關(guān)的測(cè)試工作;
7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、培訓(xùn)、考核及總結(jié)工作;
8、負(fù)責(zé)參與審定公司產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、標(biāo)簽、包裝材料樣稿;
9、直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:

1.從事醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作5年及以上本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化工或相關(guān)專業(yè);

2、熟知相關(guān)行業(yè)崗位法規(guī)條款,熟練應(yīng)用于實(shí)際工作,有2-3類醫(yī)療器械或藥廠生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備日常監(jiān)管或飛行檢查的溝通能力,有較強(qiáng)品質(zhì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力與解決問(wèn)題能力;

4、有良好的判斷力及決策力,有能力對(duì)醫(yī)療器械質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行原因分析、調(diào)查、決策;

5、有良好的溝通能力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位標(biāo)簽

旅游節(jié)假日福利,社保帶薪年假,雙休提供飯餐,公司產(chǎn)品福利崗前培訓(xùn),醫(yī)療器械質(zhì)量經(jīng)理湖南,長(zhǎng)沙

面試聯(lián)系方式
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所在地區(qū):湖南岳陽(yáng)

員工人數(shù):200-499人

成立日期:2000-05-28

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