是否出差:不定時(shí)出差
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,參與制定公司品牌營(yíng)銷推廣的年度策略,推動(dòng)實(shí)施并確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)活動(dòng)推廣的工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案并落實(shí)推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、根據(jù)公司發(fā)展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程;
5、組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略宣傳與維護(hù)等工作,建立有效的分析、評(píng)估體系,保障品牌建設(shè)及推廣效果;
6、負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)的運(yùn)營(yíng),組織品牌設(shè)計(jì)與策劃工作;
7、負(fù)責(zé)活動(dòng)創(chuàng)意內(nèi)容的思考制作及市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施執(zhí)行并及時(shí)反饋總結(jié)活動(dòng)數(shù)據(jù);
8、開展市場(chǎng)調(diào)查,分析同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌活動(dòng)對(duì)公司的影響,進(jìn)行差異性品牌傳播;
崗位必備的知識(shí)/經(jīng)驗(yàn)/技能
1、熟悉專業(yè)線品牌的市場(chǎng)操作,擁有專業(yè)線美容或美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經(jīng)歷;
2、熟悉專業(yè)線市場(chǎng)的銷售行為,善于溝通,擅長(zhǎng)各種會(huì)議的操作與促銷方案的制定;
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實(shí)、敬業(yè),能長(zhǎng)期出差;
4、具備吃苦耐勞的能力,適應(yīng)出差,出差范圍在全國(guó)范圍內(nèi);
5、具備各區(qū)域出差實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),實(shí)干派,熟悉全國(guó)范圍內(nèi)或某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力
6、具有一定的職業(yè)素養(yǎng),五官端正,品行端正,沒有職業(yè)污點(diǎn)。
7、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
薪資待遇:底薪+提成
職位標(biāo)簽
旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,雙休,提供飯餐,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),銷售經(jīng)理,湖南,長(zhǎng)沙
所在地區(qū):湖南岳陽(yáng)
員工人數(shù):200-499人
成立日期:2000-05-28
湖南長(zhǎng)沙
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