是否出差：無需出差

崗位職責(zé)： 
1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，制定公司人力資源工作；
2、 全面負(fù)責(zé)人事部門的工作，建立、完善公司的規(guī)章制度和企業(yè)文化；
3、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系，制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行；
4、掌握員工動態(tài)，了解員工異動，做好員工的溝通及疏通工作； 
5、橫向協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，妥善處理各類人事問題 ；
6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜；
 任職要求：?
1、有行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟練運用OFFICE等辦公軟件；? 
3、性格活潑開朗，具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、執(zhí)行能力。
職位標(biāo)簽

年終獎，旅游，健康體檢，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，出國、團體活動包住，人事專員，四川，成都