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面議 應(yīng)聘 人力資源部經(jīng)理
更新于
職位類別:人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理
工作地區(qū):廣東深圳
招聘人數(shù):2
學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):不限
年齡要求:不限
人力資源部經(jīng)理招聘職位要求

是否出差:無需出差

職責(zé)說明:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策;
2、建立公司核心價值觀以及建設(shè)公司企業(yè)文化體系;
3、建立及發(fā)展績效考核、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實(shí)施;
4、優(yōu)化公司管理流程以達(dá)成公司整體目標(biāo);
5、制定人力資源年度預(yù)算及預(yù)算的有效控制。
職位要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè),5年以上化妝品專業(yè)線知名企業(yè)同等工作經(jīng)歷,精通人力資源六大模塊實(shí)操;
2、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)的理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉行業(yè)招聘渠道,具備培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),精通績效考核,熟悉企業(yè)文化建設(shè);
4、優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng)。
職位標(biāo)簽

提供飯餐星期日休息,提供住宿,公司產(chǎn)品福利,星期六日休息,崗前培訓(xùn),人力資源部經(jīng)理,廣東,深圳

面試聯(lián)系方式
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宜麗環(huán)??萍加邢薰?/a>

所在地區(qū):廣東深圳

員工人數(shù):200-499人

成立日期:2005-07-14

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