是否出差：不定時出差

工作職責：
1) 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并落實分管區(qū)域年度、季度、月度運營規(guī)劃；
2) 依據(jù)運營規(guī)劃，負責區(qū)域活動的方案制定及落實；
3) 依據(jù)運營規(guī)劃，負責分管區(qū)域業(yè)績的達成、卡項任務(wù)達成；
4) 依據(jù)銷售項目制定培訓計劃、編制培訓課件、并針對員工啟動培訓；
5) 根據(jù)顧客需求，制定并開發(fā)沙龍會課程并執(zhí)行沙龍會課程講解；
6) 負責所管轄員工的工作計劃、培養(yǎng)與成長、考核及績效、晉級等管理工作；
7) 客戶的管理、客訴的處理、指導下屬售后回訪及售后服務(wù)，監(jiān)督售后服務(wù)；
8) 負責各部門及后勤部門協(xié)調(diào)工作。
招聘要求：
①能接受全國出差
②醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗3-5年
職位標簽

節(jié)假日福利，社保，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓，資深設(shè)計師，陜西，西安