是否出差：不定時出差

崗位職責(zé)：
1、能夠?qū)茌牭貐^(qū)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析與研究，制定對應(yīng)年度營銷規(guī)劃與策略，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需求組織制訂和落實公司級的各項規(guī)章制度；
3、定期進(jìn)行同行業(yè)市場調(diào)查，了解競爭對手品項及價目等，調(diào)整對口市場策略；
4、根據(jù)管轄市場業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，可進(jìn)行分析，通過數(shù)據(jù)了解問題，并提出合理解決方案； 
5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)或員工培訓(xùn)需求，進(jìn)行任意課程培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)管轄市場的團(tuán)隊建設(shè)，人才梯隊建立與培育；
7、能夠進(jìn)行管轄區(qū)域整體目標(biāo)管理工作，對管轄區(qū)域目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；
8、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域顧客管理，達(dá)到區(qū)域內(nèi)顧客客源穩(wěn)定，可持續(xù)增長狀態(tài)；
9、拓展管轄區(qū)域市場，開拓新顧客，提升地區(qū)的市場占有率，提升客單價；
10、對接生美及醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)及合作板塊，編訂發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
任職要求：
1、五年及以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗
2、可接受出差或外派；
3、大專及以上學(xué)歷。
薪酬福利：
薪資面議
福利：工齡工資+生日福利+內(nèi)購福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻(xiàn)獎+社保+系統(tǒng)培訓(xùn)+不定期團(tuán)建+年終獎勵
平臺廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定
職位標(biāo)簽

節(jié)假日福利，社保，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，運營總監(jiān)（美業(yè)），遼寧，鐵嶺