是否出差：不定時出差

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂和完善醫(yī)療事務(wù)的工作規(guī)劃、規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量和考核標(biāo)準(zhǔn)并組織實施；
2、督促檢查各項醫(yī)療工作規(guī)章制度和流程的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各科室之間的業(yè)務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)護團隊管理，組織各級醫(yī)護崗位職責(zé)制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能操作和考核管理
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院的藥劑管理、化驗等檢驗管理、醫(yī)療文書規(guī)范管理和檔案管理，降低醫(yī)院的事故率。
5、負(fù)責(zé)對醫(yī)療執(zhí)業(yè)衛(wèi)生行政管理部門的接待和部署相關(guān)的現(xiàn)場檢查工作，以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的組織協(xié)調(diào)管理工作；
6、負(fù)責(zé)對醫(yī)療糾紛進行調(diào)查、組織討論、及時提出處理意見，不斷提高醫(yī)院的醫(yī)療應(yīng)急能力。
7、對醫(yī)院運營數(shù)據(jù)進行深度分析，提高精細(xì)化管理水平，降低成本；
8、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)事務(wù)的日常管理工作， 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他方面的工作；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、健康管理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證和相關(guān)職稱證；
2、有10年以上醫(yī)務(wù)工作經(jīng)驗，其中7年以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗，三級甲等或高端私家醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉臨床醫(yī)療管理規(guī)范，精通醫(yī)療法律法規(guī)，擅長醫(yī)療糾紛的處理；
4、?具備良好的醫(yī)院醫(yī)療安全整體管理能力，較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言運用能力及發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力；
5、德才兼?zhèn)?，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力；
6、能接受不定期出差和加班。
職位標(biāo)簽

節(jié)假日福利，帶薪年假，提供飯餐，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，員工形象打造；，醫(yī)務(wù)部主任，上海，長寧區(qū)