是否出差：長期出差

崗位職責(zé)
1. 指導(dǎo)督促店長做好門店日常運營工作，并制定銷售業(yè)績目標分配。 
2. 實施公司的營運計劃，執(zhí)行各種市場推廣活動，配合總部的各項營銷策略的實施；
3. 組織招開門店周月運營會議，不定期培訓(xùn)提升員工銷售專業(yè)能力。
4.對運營數(shù)據(jù)進行總結(jié)分析，并給予運營指導(dǎo)。
5.培養(yǎng)店長、核心人員工作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
6.協(xié)助轄區(qū)門店（6-10家門店）其他日常事務(wù)管理。
任職要求：
1、有相關(guān)連鎖店長經(jīng)驗1年或店務(wù)督導(dǎo)等管理經(jīng)驗1年，自己有經(jīng)營門店經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、性格外向、心態(tài)正能量、適應(yīng)能力強，可適應(yīng)長期出差（浙江省內(nèi)）；
3、熱愛美業(yè)、熱愛服務(wù)行業(yè)；
職位標簽

星期日休息，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，帶薪年假，分紅年終獎旅游健康體檢節(jié)假日福利社保，區(qū)域經(jīng)理，浙江