是否出差：不定時出差

限制女性，必須有行業(yè)的經(jīng)驗
職位要求：
 1.大專以上學(xué)歷，具備經(jīng)營管理和營銷知識，親和力強(qiáng)，人脈廣，財務(wù)知識；
 2.3年以上行業(yè)經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗； 
3.市場策劃與執(zhí)行能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力，指導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)培訓(xùn)能力，商務(wù)談判能力，渠道管理能力； 
4.年齡25-40歲，穩(wěn)重、親和力強(qiáng)，男女不限；高情商，榮譽(yù)感、品牌意識強(qiáng)，執(zhí)行力好，責(zé)任心強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，客戶意識。 
工作內(nèi)容：
1.合理分解（年度、季度、月度）目標(biāo)。
 2.品牌月度目標(biāo)實施計劃，并合理分解給團(tuán)隊，并簽署績效合同。
3.完善大客戶管理體系,并能每年都與大客戶進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃，達(dá)成目標(biāo)一致簽署大客戶管理合同；每季度及時溝通分解到具體執(zhí)行人，達(dá)成月度落地結(jié)果。
4.每月制定品牌主推方案（規(guī)劃品相結(jié)構(gòu)) 
5.輔導(dǎo)員工績效合同 6.完成自己及組員每月成長計劃 7.會議（月度會議總結(jié)、下月計劃）（周會執(zhí)行小結(jié)、改進(jìn)計劃）（日志 ）
8.總結(jié)監(jiān)督輔導(dǎo)，執(zhí)行員工績效，完成目標(biāo)任務(wù)
職位標(biāo)簽

節(jié)假日福利，星期日休息，提供交通費，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，帶薪年假，社保，高薪誠聘 養(yǎng)生品牌經(jīng)理，四川，成都