是否出差:無需出差
崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作;
2.匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
3.搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(筆試),對應(yīng)聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;
4.組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
5.負責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
6.與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;
7.負責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
8.制定新員工崗前培訓(xùn)計劃,并進行工作實施。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具備1年以上招聘的實操經(jīng)驗;
2、具備1年以上美容美體行業(yè)人事經(jīng)驗;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具,掌握面試方法與技巧,熟悉國家勞動法律法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
5、優(yōu)秀的溝通能力、親和力和敏銳的洞察力和分析判力。
職位標簽
所在地區(qū):廣東佛山
員工人數(shù):50-199人
成立日期:2006-01-01
廣東佛山
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廣東佛山
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