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面議 應(yīng)聘 會所運營總經(jīng)理
更新于
職位類別:總裁/總經(jīng)理/CEO、副總裁/副總經(jīng)理、營運總監(jiān)
工作地區(qū):廣東深圳
招聘人數(shù):1
學(xué)歷要求:大?;蛞陨?/em>
工作經(jīng)驗:十年
年齡要求:30到46
會所運營總經(jīng)理招聘職位要求

是否出差:無需出差

崗位要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷,工商管理、營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具,并充分應(yīng)用于工作中;
3、發(fā)展新商業(yè),新零售等,使新美業(yè)店落地;
4、規(guī)劃布局新商業(yè)場景、使體驗式營銷落地實施;
5、有創(chuàng)新意識,愿意接受新事物、新挑戰(zhàn),情商較高;
6、有多年美業(yè)店務(wù)管理工作經(jīng)驗,接觸及了解過互聯(lián)網(wǎng)美業(yè);
7、擅長店務(wù)管理,熟悉店務(wù)的運營、營銷、數(shù)據(jù)分析等;
8、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光,具備良好的決策能力和團隊管理協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團旗下新商業(yè)門店的運營及統(tǒng)籌管理工作;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,推動公司新商業(yè)運營戰(zhàn)略規(guī)劃,并協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、完成新商業(yè)門店的運營目標(biāo);
3、建立并完善門店日常相關(guān)的管理制度體系、業(yè)務(wù)流程,實施高效規(guī)范化運營;
4、組織策劃推進公司重大運營計劃,且跟蹤門店落實;
5、制定運營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,并從中協(xié)調(diào)各項工作,以便計劃順利進行;
6、制定運營指標(biāo)、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的完成;
7、實施公司發(fā)展所需的相關(guān)門店運營營銷策劃工作。
8、對各類數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),并跟蹤數(shù)據(jù)進行評估,定期提報建議;
9、對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化、用戶體驗需求的提升,深度挖掘用戶需求;
職位標(biāo)簽

星期日休息,公司產(chǎn)品福利崗前培訓(xùn),會所運營總經(jīng)理廣東,深圳

面試聯(lián)系方式
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該“廣東深圳招聘會所運營總經(jīng)理”的信息由深圳市夢圓皇宮管理顧問有限公司發(fā)布,如果您想找廣東深圳會所運營總經(jīng)理工作可以直接在線申請職位。
深圳市夢圓皇宮管理顧問有限公司

所在地區(qū):廣東深圳

員工人數(shù):200-499人

成立日期:2000-01-01

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